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校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
物流管培生
工作城市
南京市 杭州市 宁波市 金华
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-28
发布日期
2025-02-14

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1. 学习与轮岗阶段 熟悉业务流程 :了解汽车配套物流的整体运作模式,包括仓储、运输、配送、装卸等环节的安全管理要求。 安全法规与标准培训 :学习国家及地方的安全生产法律法规、汽车行业安全标准、ISO45001职业健康安全管理体系等。 现场实习与观察 :跟随资深安全员或安全主管,在仓库、运输中心、装卸作业区等地实地学习,观察安全隐患。 2. 安全管理职责 安全巡检与隐患排查 :定期检查物流园区、仓库、装卸区和运输车辆的安全状况,发现并整改隐患。 作业安全监督 :确保叉车、堆高机、运输车辆等设备符合安全操作规程,监督员工佩戴防护装备。 事故预防与应急响应 :参与制定和优化安全事故应急预案,协助处理突发安全事件,如货物倾倒、车辆碰撞等。 员工安全培训 :组织安全培训,提高一线员工安全意识,如消防演练、紧急疏散演习、危险品存储与搬运培训等。 安全数据统计与分析 :收集和分析安全事故、工伤数据,提出改进措施,优化安全管理方案。 3. 参与管理与优化 安全管理制度执行 :协助制定和落实公司安全管理制度,确保作业标准化、流程化。 智能安全管理应用 :学习并推动安全管理信息化,例如使用监控、传感器等技术优化风险控制。 跨部门协作 :与运营、仓储、运输、质量等部门沟通,推动安全管理的实施,确保物流运营高效且安全。 4. 晋升发展方向 短期目标(1-2年) :成为独立负责某个物流场站或部门的安全员。 中期目标(3-5年) :晋升为安全主管,负责多个站点或整个物流园区的安全管理。 长期目标(5年以上) :成长为安全经理或EHS(环境、健康与安全)负责人,制定企业级安全战略。 岗位要求: 学历要求 :大专及以上学历。 工作经验 :应届毕业生或有相关实习经验者优先,欢迎具备较强学习能力和责任感的应届生加入。 技能要求 : 熟悉基本的安全管理法规和标准,具有一定的安全意识。 良好的沟通协调能力,能够与不同部门合作解决安全问题。 具备一定的分析能力和数据统计能力,能够提出改进方案。 个人素质 :有较强的责任心,细心且具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 其他要求 :持有安全员相关证书(如有)优先考虑。 投递说明: 1. 宣讲会与校园双选会 我们将在各大高校举办 专场宣讲会 和参加 校园双选会 ,为同学们详细介绍公司概况、岗位职责、职业发展路径以及我们的培养计划。宣讲会后,同学们可以与我们的人力资源团队进行互动,解答疑问。 2. 简历投递与筛选 通过专场宣讲会和双选会现场收集的简历,我们将对所有投递的简历进行筛选。重点关注候选人的专业背景、实习经历、个人特质等方面。 3. 面试(线上/线下) 筛选通过的候选人将收到初面邀请,面试形式可根据实际情况安排线上或线下。将重点评估候选人的学习能力、沟通能力及职业兴趣。 4. 录用通知 通过复试的候选人将收到 录用通知 ,我们将与候选人沟通入职安排、福利待遇以及岗位职责等细节。 5. 入职与培训 正式入职后,所有新员工将参加公司组织的 岗前培训 ,内容涵盖安全管理基础知识、操作规程以及企业文化等。培训期间,还将有机会与资深员工一起学习和参与实操。 6. 职业发展规划 表现优秀的管培生将获得持续的职业发展机会,通过定期的绩效评估与职业辅导,帮助你在安全管理领域不断成长。 【单位简介】 我们公司成立于2015年,是一家专注于汽车零部件生产的高新技术企业。自创立以来,公司始终致力于为客户提供高品质、高性能的汽车零部件产品。 我们的产品涵盖多个领域,包括动力系统、车身结构、内外饰件等,广泛应用于传统燃油车和新能源汽车。公司拥有先进的生产设备和一流的研发团队,注重技术创新与品质保障,以满足客户多样化的需求。 经过多年发展,我们已建立起完善的生产、质量管理体系,并与多家知名汽车品牌建立了长期稳定的合作关系。未来,公司将继续坚持“以品质求发展、以服务赢市场”的经营理念,积极推动汽车零部件行业的技术进步,为客户创造更大的价值。 我们期待与更多合作伙伴携手,共同推动汽车产业的持续发展! 【其他信息】 职位类别:物流专员/助理 招聘人数:50 需求专业:不限专业 单位规模:500-1000人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:绩效奖金 岗前培训 包吃包住 健康体检 餐补 所属行业:制造业

投递方式

📅 该岗位发布于 2025-02-14,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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ℹ️ 信息来源

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