西安软通动力网络技术有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、员工沟通新员工沟通，包括不限于新员工入场培训； 2、信息安全管理定期开展信息安全宣导，以线上及线下的方式，让员工了解信息安全的重要性，避免日常工作无意间触碰到高压线。 3、考勤管理每日外包系统上的考勤核对（加班、请假等），确认异常考勤，对异常人员进行提醒和考勤审批； 4、结算录入每月对员工的排班补助、加班打车报销进行结算录入并跟催员工进行业务侧审批，公司侧流程申报，确保无遗漏。 5、其他内容协助员工办公场地搬迁（盘点物资、整理工位信息等）协助员工办理入离场（入职：资产签收、工卡制作、账号信息等，离职：资产退库、签署离职移交表、账号注销等）每月进行员工的导师及工位信息核对，了解员工业务侧是否有变化，如有变化及时更新修改系统内容保证一致。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2026年毕业； 2、熟练运用office基础办公软件，有耐心； 3、工作积极主动，能够独立思考，具有问题推动分析能力。具有良好的沟通协调能力，具有团队合作意识； 4、熟练运用office基础办公软件，有耐心。 投递说明： 简历投递-面试安排-offer沟通-入职 【单位简介】 软通动力信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“软通动力”，股票代码：301236）是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴。2005年，公司成立于北京，立足中国，服务全球市场。目前，在全球40余个城市设有近百个分支机构和超过20个全球交付中心，员工90000余人。 秉承用数字技术提升客户价值的使命，软通动力长期提供软件与数字技术服务和数字化运营服务，其中软件与数字技术服务包括咨询与解决方案、数字技术服务和通用技术服务；凭借深厚的行业积累，公司在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中超过200家客户为世界500强或中国500强企业。 【其他信息】 职位类别：人事助理 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：扁平管理 岗位晋升 弹性工作 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业