陕西四方华能电气设备有限公司
岗位信息
招聘岗位
成套报价员岗
工作城市
西安市 咸阳
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-08
发布日期
2025-09-03
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
成套设备报价编制
– 根据客户提供的技术方案、图纸或项目需求,独立完成高压/低压成套开关设备(如GGD、GCS、MNS、KYN28、环网柜等)的初步选型与成本核算。
– 结合公司产品配置标准、元器件品牌(如施耐德、ABB、西门子、德力西、正泰等)及市场价格,编制准确、合规、有竞争力的商务报价单。
技术协同与方案优化
– 与技术部、设计部密切配合,理解一次系统图、二次原理图等技术资料,确保报价方案符合技术规范。
– 在保证质量的前提下,提出合理化配置建议,优化成本结构,提升项目利润率。
支持招投标工作
– 配合招投标专员提供准确的设备清单、分项报价、成本构成分析等资料,确保投标文件中报价部分真实、完整、响应招标要求。
– 参与重点项目报价策略讨论,协助制定投标报价方案。
客户与项目支持
– 协助销售人员向客户进行报价说明,解答客户关于设备配置、价格构成等方面的疑问。
– 跟踪项目进展,根据技术变更或客户需求调整报价方案,确保报价时效性与准确性。
数据管理与成本分析
– 建立并维护常用产品报价模板、元器件价格库,定期更新市场价和成本数据。
– 对历史项目进行报价复盘与成本分析,持续优化报价模型和响应效率。
岗位要求:
学历与专业
– 本科及以上学历,
电气工程及其自动化、电气自动化技术、电力系统及其自动化
等相关专业优先。
专业知识
– 熟悉高低压成套电气设备的基本结构、常见型号及主要元器件(断路器、互感器、继电保护装置等)功能与选型原则。
– 了解国家电网、地方电力公司对成套设备的技术规范和采购要求者优先。
技能要求
– 熟练使用办公软件(Excel函数、数据透视表等)进行数据处理与成本核算,能快速完成多方案比价。
– 具备一定的识图能力,能看懂一次系统图、配电柜布置图等基本电气图纸。
– 学习能力强,能快速掌握公司产品体系和报价流程。
综合素质
– 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度和逻辑分析能力。
– 具备良好的沟通协调能力,能够与技术、销售、采购等部门高效协作。
– 有团队意识,抗压能力强,适应阶段性高强度工作节奏(如集中投标期)。
优先条件
– 有电气设备制造企业实习经历者优先;
– 参与过课程设计或毕业设计涉及成套配电系统设计者优先;
– 熟悉ERP或利驰报价管理系统者优先。
投递说明:
双选会初试
公司复试
【单位简介】
陕西四方华能电气设备有限公司是集研发、设计、生产、 销售、服务、电力工程总包为一体的高新技术企业。公司始 终以客户为中心,依托交大创新港,重点研发、生产调压器、 无功补偿、高效节能变压器、移动变电站及高端成套设备, 形成具有品牌竞争力的全产业链优势,实现了绿色、节能、 环保、可持续性发展。
公司 自 2009 年扎根于陕西省西安市高新技术产业开发 区,厂区建于陕西省咸阳市高新区装备制造产业园。始终以 技术创新为引擎,深耕电力设备制造领域。现 10000 平方米 现代化厂房、160 名专业团队及智能化生产人员,公司年产 值突破 2 亿元,产品与服务覆盖智能输变电设备、电力自动 化系统、新能源配套设备及电力工程服务全产业链。公司先 后获得“ 国家级高新技术企业”、“陕西省瞪羚企业”、“陕 西省专精特新”,并取得电力工程施工总承包二级资质及机电工程施工 EPC 总承包资质。通过了ISO9001:2015 质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018 职业健康安全管理体系认证。
在技术实力层面,公司始终走在行业前沿。通过自主研发,累计获得多项国家专利与项软件著作权。得益于与西安交通大学等高校的产学研合作,公司在智能配电系统、新能源设备等核心产品领域持续突破。
市场认可源于卓越实践。公司长期服务于国家电网、南 方电网、新能源等头部企业,累计交付设备超 3 万台,深度 参与多项国家电网电能质量科研项 目,以定制化解决方案助 力客户实现能效跃升。国际市场亦崭露头角,产品远销东南 亚、中东、非洲等多个国家和地区,成为“ 中国智造”的闪 亮名片。秉承“智造绿色能源,赋能可持续发展”的使命,公司 构建覆盖设备全生命周期的服务体系。及时应急响应、超长质保与终身技术维护承诺,让客户无后顾之忧。
【其他信息】
职位类别:电气工程师/技术员
招聘人数:1
需求专业:不限专业
单位规模:50-150人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业
🏢 所属集团简介(中国华能)
本岗位招聘主体为 陕西四方华能电气设备有限公司,中国华能 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
中国华能集团有限公司成立于1985年,是国务院国资委管理的国有重要骨干企业,是以电为核心、多能协同的综合能源集团,装机容量全球第二,是国内最大的民生供热企业。集团拥有57家二级单位、480余家三级企业、5家上市公司,员工12.3万人。业务涵盖火电、水电、核电、新能源、煤炭、金融等领域,2027届校招面向电气、能源动力、自动化、新能源等专业开放技术、管理等岗位。
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
⏰ 加班情况与工作强度
电厂运行岗位需倒班(四班三倒),检修岗位正常班制。总部和研究院岗位常规作息,项目期加班较少。整体工作强度低于互联网和制造业。
💰 薪资待遇与年终奖
税前年薪9-50万,根据岗位、地区和个人能力确定。技术技能岗5-6K起,核电和新能源岗位薪资较高,博士和紧缺专业人才有专项补贴。
🎁 福利体系
六险二金、住房补贴、员工公寓、生日和节日慰问、通勤班车、健康体检、运动健身、带薪年假、探亲假、高原津贴(偏远地区)、集中轮休假。
📋 校招流程经验
简历投递→职业性格测评→线下宣讲→统一机考笔试→多轮面试→发放录用通知→签订三方。优秀毕业生可申请免笔试直接面试。
🚀 投递建议与避坑指南
电气工程、能源动力、自动化、新能源科学为核心对口专业。电厂岗位分布全国,需接受地域分配。核电和海上风电岗位薪资和发展前景较好。央企统考需认真准备行测和专业知识。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价稳定性高、福利齐全、工作生活平衡好。电厂岗位地域较偏但生活成本低,总部岗位竞争激烈。晋升通道清晰,论资排辈现象存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招9月启动,新能源和核电方向扩招明显,传统火电岗位趋于稳定,数字化和智能化转型带来IT类岗位需求。
ℹ️ 信息来源
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