中煤第三建设(集团)有限责任公司二十九工程处

校招央国企建筑业

岗位信息

招聘岗位
机电技术岗
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-04-13
发布日期
2026-04-13

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 项目部机电技术相关工作 1、协助机电队长、机电经理做好机电设备的维修、检修、技术鉴定等工作。 2、负责先进技术的学习,先进技术的推广,以及机电技术的培训和考核工作。 3、负责机电各类图纸的绘制,存档,编写各类机电措施并贯彻、执行和考核。 4、负责对机电事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建议。建立健全各项规章制度,确保机电设备安全运转。 5、经常地深入现场,了解掌握机电设备的运转情况。根据机电设备的运转情况,提出并制定机电设备的检修周期。 6、定期对全矿大型机电设备进行检查,一个月不少于三次。对影响安全生产的隐患,必须提出处理方案及处理时间。对不影响安全生产的隐患,限期整改。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。 2、具有较强的沟通、表达能力和施工现场的组织、协调、管理能力,吃苦耐劳。 3、我单位目前从事矿井建设项目施工,项目分布在安徽、山西、陕西、内蒙、新疆等地,希望能够适应矿山生活和服从统一分配。 4、身体健康,能够接受煤矿井下工作环境。 投递说明: 机电一体化、机械自动化等相关专业 【单位简介】 中煤第三建设(集团)有限责任公司二十九工程处,隶属于中煤第三建设(集团)有限责任公司,是一家具有承揽各类立井、斜井、斜巷、平硐、隧道、注浆及建筑安装、路桥施工、非煤矿山施工能力的省属大型国有企业。拥有资产14850万元,在册职工近5000人,一、二级建造师83人,大型施工设备700余台套,年施工能力20亿元以上。建处半个多世纪以来,多次创、破立井施工和平斜巷施工全国纪录,并始终保持着立井、岩石平巷、半煤岩巷和煤巷施工的全国最高纪录。企业综合实力连年位居中国煤炭建筑施工企业前列,是国家级“守合同、重信用”企业。凭借显著的经营业绩和自主创新的品牌效应,企业先后获得了全国煤炭基本建设先进施工企业、全煤系统优秀等级处、全国工程施工放心企业、全国优秀建筑企业、工商诚信等级AA级企业、全国质量安全信誉AAA级优秀企业、全国安全生产优秀施工企业、全国建设行业质量安全和服务诚信承诺示范企业等荣誉称号。 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:20 需求专业:不限专业 单位规模:1000-5000人 单位性质:国有企业 福利标签:岗前培训 健康体检 所属行业:建筑业

🏢 所属集团简介(中国中煤)

本岗位招聘主体为 中煤第三建设(集团)有限责任公司二十九工程处,中国中煤 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央企业总部北京

中国中煤作为国内能源化工与装备制造领域具有重要影响力的中央企业,总部位于北京,业务涵盖煤炭生产、煤化工、电力及机械制造等多个板块,在能源装备与矿山机械领域具备较强的研发与制造能力。公司专注于智能化采掘装备、重型机械及绿色低碳技术的布局,持续推进数字化转型与智能制造,构建了覆盖全国的业务网络与产业生态。依托央企平台资源与完善的产业体系,中国中煤为应届生提供跨地域、多专业的职业发展通道,在北京及全国主要基地均开放校招岗位,技术方向涵盖机械设计、自动化、能源工程等,兼具行业稳定性与长期成长空间。

📍 主要办公地点
北京全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,强调安全第一和规范管理,重视人才培养和职业发展,设有专属考核体系和激励机制,考核优秀者优先参与重点项目和职级晋升。
⏰ 加班情况与工作强度
煤炭和能源企业,生产一线岗位需倒班,职能岗位相对规律。整体工作强度适中,安全管理严格,作业环境因矿区而异。
💰 薪资待遇与年终奖
具有行业竞争力的薪资水平,岗位工资+绩效工资+各类补贴。央企薪资体系规范,地区差异较大,矿区岗位有野外补贴和艰苦地区补贴。
🎁 福利体系
五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险。就餐补贴、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、采暖补贴、出差补贴、防暑降温补贴。职工公寓、职工食堂、通勤班车、年度体检、落户政策、带薪疗养。
📋 校招流程经验
报名→资格审查→线上统考测评→面试→签约→录用通知→体检→公示。通过中国中煤人力资源市场平台报名,统一组织线上考试。
🚀 投递建议与避坑指南
采矿、安全、机电、地质、化工等专业需求最大。线上统考是筛选关键环节,建议提前准备行测和专业知识。部分岗位有户籍或生源地倾向,投递时注意查看岗位要求。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可央企稳定性和福利保障,认为补贴种类多、生活成本低。矿区地理位置可能偏远,需要适应倒班和户外作业。晋升通道规范但周期较长。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
能源央企招聘规模稳定,新能源和煤化工板块岗位增加。随着煤炭行业智能化转型,计算机、自动化、人工智能等专业需求也在上升。

ℹ️ 信息来源

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