上海运城制版有限公司

【职位描述】 岗位职责： 一、岗位职责 色彩标准制定与落地 依据国际标准（如 ISO 12647、Fogra、SWOP 等）或客户需求，制定企业内部色彩管理标准（包括色彩空间、容差范围、检测方法等），确保生产全流程色彩可控。 推动标准在研发、生产、质检等环节的执行，监督色彩指标的合规性。 设备色彩校准与维护 负责生产设备（如印刷机、数码打印机、扫描仪、显示器、喷绘机等）及检测仪器（分光光度计、密度计、色差仪等）的日常色彩校准与维护，确保设备处于稳定的色彩输出状态。 制作并优化设备 ICC Profile（色彩特性文件），实现不同设备（如显示器与打印机、不同批次印刷机）间的色彩匹配。 生产过程色彩问题解决 实时监控生产中的色彩偏差，分析问题根源（如材料差异、设备参数异常、环境温湿度影响等），制定解决方案（如调整墨量、优化曲线、更换耗材等），减少色差导致的废品率。 处理客户对色彩的投诉，提供技术支持并推动改进（如重新打样、调整工艺参数）。 流程优化与跨部门协作 优化色彩管理流程（如从设计稿到成品的色彩传递链路），推动数字化色彩管理系统（如 CMS 系统）的落地，提升效率。 与研发部协作开发新产品的色彩方案（如特殊油墨、新材料的色彩适配）；与生产部配合制定工艺参数；对质检、销售等团队进行色彩知识培训。 数据记录与报告输出 记录色彩检测数据（如批次色差、设备校准结果），建立色彩数据库，定期输出色彩质量报告，为管理层提供决策依据。 岗位要求： 二、岗位需求（任职要求） 学历与专业背景 研究生及以上学历，印刷工程、包装工程、图像科学与工程、色彩科学、高分子材料（涉及油墨 / 涂料）、纺织工程等相关专业优先。 核心技能 色彩测量仪器（如 X-Rite、GretagMacbeth 的分光光度计、密度计、色差仪）； 色彩管理软件（如 ProfileMaker、i1Profiler、EFI Colorproof、Photoshop 色彩管理模块等）； 了解生产设备原理（如印刷机水墨平衡、数码打印机喷头特性、显示器背光技术等）。 掌握色彩基础理论：熟悉 CIE Lab、RGB、CMYK、Lab 等色彩空间，理解色域、色差公式（如 ΔE）、阶调复制等原理。 熟练操作专业工具： 经验与行业认知 1-3 年以上相关行业经验（如印刷包装、影像输出、显示面板、汽车涂装等），熟悉特定领域的生产流程和色彩痛点； 了解国际色彩标准（如 ISO 系列、Fogra 认证）及行业规范（如包装行业的品牌色标准）。 软技能 较强的问题解决能力：能快速定位色彩偏差原因并提出可行方案； 跨部门沟通能力：需协调研发、生产、客户等多方需求； 细致严谨：色彩数据误差需控制在极小范围，对细节要求高。 投递说明： 简历投放-简历初选-安排线上面试-最终筛选-确定报到 其他描述： 作为企业高级管培生重点培养，有晋升优先待遇 【单位简介】 山西运城制版集团股份有限公司的前身是创建于1984年的山西省运城地区制版厂，1996年完成股份制改造。三十年间，从单个企业发展到集团公司，下属6大总公司，共126家子公司，业务从生产软包装版开始，转变为涉足多个领域，提供多样化产品、解决方案、印刷服务的综合性跨国集团公司。华东总部隶属运城制版集团，前身是1993年成立的上海运城制版有限公司，经过二十几年的发展，现已拥有30多家子公司，主要分布在国内华东地区和国外欧洲、南亚 等地区。产品从单一的包装版发展为多元化产品，主要包含：包装版、烟特版、花布版、壁纸版、 木纹版、皮革版、陶瓷版、数码印花、 数字印刷等，市场从国内到海外，二十多年间，实现了跨越式发展。 目前是华东地区规模最大、技术最先进的专业制版公司！ 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：5 需求专业：印刷工程，印刷类，数字印刷工程，印刷类，印刷工程 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 交通补助 餐补 房补 岗位晋升 所属行业：制造业