北京国至人才测评技术有限公司陕西分公司

【职位描述】 岗位职责： 负责人才评价、方案制定、在测评总监指导下完成人才测评项目 岗位要求： 1. 教育学类、心理学、人力资源，管理学，经济学等相关专业本科及以上学历，人才测评方向优先； 1. 熟练掌握办公软件，具有丰富的知识储备，较强的人际沟通能力和语言表达能力； 2. 具有非常强的学习能力、团队协作能力和较强的创造力 3. 具有不断接收新技术、新知识、新事物的能力 4. 和技术对接，开发测评及人才发展相关产品。 投递说明： 线下面试 【单位简介】 北京国至人才测评技术有限公司是全国性人力资源服务平台，注册资本5000万，以人才测评服务为核心， 致力于为各级党政机关、企事业单位提供前沿、权威的公开招聘、遴选、选调、内部竞争上岗、后备干部选拔和能力素质考评等相关人力资源技术与服务。 【其他信息】 职位类别：组织发展 招聘人数：4 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 岗位晋升 岗前培训 绩效奖金 餐补 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业