陕西万升能源科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、施工现场技术执行 ： 严格按照施工设计方案开展压裂、酸化、井下作业等施工流程，熟悉施工设备运行原理，把控混配、注液、加压、破胶等关键施工环节，规范执行施工工艺标准。 2、助剂使用与质量管控 ： 负责现场油田化学助剂（增粘剂、减阻剂、助排剂、缓蚀剂、酸化解堵剂等）的配比调试、用量管控，实时监测施工液体性能，确保药剂适配井下工况，保障施工质量达标。 3、施工数据记录与分析 ： 精准采集施工压力、排量、砂比、液量等现场施工数据，做好施工日志、作业报表填写汇总，整理施工资料，结合数据优化施工工艺，为后期技术复盘提供依据。 4、设备巡检与运维配合 ： 配合现场施工机组，对压裂车、混配设备、智能井下工具等工程装备进行日常巡检，及时排查简单设备故障，保障施工设备连续稳定作业。 5、安全管控与现场协调 ： 严格遵守油田安全生产管理制度，落实施工现场安全防护要求，排查现场安全隐患；配合油田甲方、施工班组完成现场沟通、工序对接，协调施工进度。 6、技术优化与落地执行 ： 配合公司研发部门，完成新型助剂、压裂液体系、智能施工设备的现场试验工作，反馈现场使用问题，优化施工方案，助力油田提高采收率、实现稳产增产。 7、资料归档与售后技术服务： 完成单井施工总结报告，整理施工台账、技术资料，做好施工后效果跟踪，为油田合作方提供专业技术售后支持。 岗位要求： 1.学历：本科及以上学历，石油工程、油气储运、地质工程、应用化学、化工、机械、安全工程等相关专业； 2.身体素质：身体健康，无基础疾病，能够适应油田野外驻场、出差工作； 3.职业素养：吃苦耐劳、责任心强，服从项目部管理，严格遵守油田安全施工规范； 4.技能要求：有无经验均可，应届生可培养，入职统一进行岗前技术培训、师徒带教； 5.优先条件：熟练使用办公软件整理施工资料者优先。 投递说明： 1.简历投递：应届毕业生提交个人简历（专业、学历、个人意向清晰），人事统一筛选，优先录取石油、化工、地质等相关专业学生。 2.线上/线下面试：进行一对一综合面试，考察个人态度、吃苦耐劳能力、服从性、是否接受油田驻外出差，无高难度专业难题。 3.审核录用：面试通过后进行资质审核，确认无不良记录、身体健康，发放录用通知。 4.岗前培训：入职统一开展岗前培训，内容包含油田安全规范、施工基础知识、药剂认知、设备简单原理。 5.师徒带教：分配资深技术员一对一帮带，跟随现场学习压裂、酸化施工流程，积累现场实操经验。 6.定岗实习转正：学生可提前顶岗实习，实习期表现优异者毕业后直接转正，签订正式劳动合同，缴纳五险。 其他描述： 综合月薪5000-8000元，出差补贴、餐补+绩效奖金，缴纳五险，公司提供工装、劳保用品，系统化培训，晋升通道：施工技术员→技术工程师→技术主管→项目负责人。 【单位简介】 陕西万升能源科技有限公司扎根长庆油田、深耕西北油气能源市场，是集油气田化学助剂研产销、油气田工程技术服务于一体的综合性油气能源科技企业。公司固定资产超亿元，配备国内领先的专业作业装备，可覆盖压裂、酸化、调驱、增产、污水处理等全作业环节，能够承接各类高端、复杂、规模化油气工程业务。 公司以科创为核心驱动力，手握3项发明专利、5项实用新型专利，依托高校产学研合作与自主研发能力，持续优化压裂、采输、提高采收率等核心助剂产品。企业搭建标准化质量与安全管控体系，形成全链条一体化服务模式，业务涵盖油田助剂供应、油气工程服务、采收率技术推广、智能井下设备研发等多个领域。 在助剂生产方面，公司拥有1600㎡现代化生产基地，搭载全套智能生产设备，建成自动化生产体系。其中聚丙烯酰胺系列助剂年产能超万吨，功能性压裂助剂年产能6000吨，各类全能型油田助剂年产能12000吨，全品类产品品质达标率100%，可全方位保障油田各类作业物料供应。 工程服务立足西北四省区，组建专业技术团队，可快速响应油田作业需求。公司掌握酸化解堵、高效驱油、降压增注等核心技术，适配老油田改造、低渗油田开发、复杂井作业等多元场景。 同时，公司配齐2500型压裂机组、连续油管车组、智能混配、药剂注入、污水环保处理等全套高端装备，打造绿色智能作业方案，实现水资源循环利用，助力油气产业低碳高效、高质量发展。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：技术研发工程师 招聘人数：10 需求专业：材料化学，化学工程与工艺，能源化学工程，石油工程技术，化工技术类，化学工程与工艺 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 岗位晋升 弹性工作 交通补助 餐补 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业