龙口利佳电气有限公司

【职位描述】 岗位职责： 产品研发与设计 ：负责电机、水泵（特别是隔膜增压泵）及相关零部件的新产品研发与结构设计工作 - 1 - 7 。运用CAD、SolidWorks等二维/三维设计软件进行产品建模与工程图纸输出 - 5 。 技术攻关与优化 ：解决产品开发过程中的技术难题，对现有产品进行性能优化与迭代升级，以提高产品性能、降低成本 - 1 - 5 。主导样机组装、测试及设计迭代工作 - 1 。 工艺支持与协同 ：为生产、采购、质量等部门提供技术支持，解决生产过程中的工艺技术问题 - 5 。负责工装设计及改进工作，确保产品从设计到量产的顺利过渡 - 7 。 文档与项目管理 ：编写和维护产品设计文档，包括设计说明书、图纸、BOM物料清单等 - 5 。负责或参与研发项目的计划制定、进度控制与质量管理 - 5 。 岗位要求： 学历专业 ：专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程、机械设计制造等相关专业 - 1 - 3 。 工作经验 ：具有相关产品（如电机、泵类）设计工作经验者优先，能独立承担设计工作。应届毕业生亦可培养 - 3 - 7 。 专业技能 ：熟悉机械设计理论及制造工艺，熟练掌握常用二维/三维设计软件（如AutoCAD、SolidWorks） - 5 - 7 。有隔膜泵、RO泵设计经验者优先考虑 - 7 。 能力素质 ：具备较强的创新思维与解决问题的能力，良好的沟通协作能力及团队合作精神 - 5 。能够阅读英文技术图纸及文档者优先 - 3 。 投递说明： 第一步：简历投递与筛选 投递渠道 ：应聘者可通过招聘网站、公司招聘邮箱或校园招聘会现场投递个人简历 - 7 - 8 简历筛选 ：人力资源部门对收到的简历进行初步筛选，重点关注专业背景（机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业）、工作经验及专业技能匹配度 - 1 - 2 通知方式 ：通过筛选的候选人将在5个工作日内收到面试通知（短信/电话/邮件） - 7 第二步：笔试/专业测试 笔试内容 ：针对研发岗位特点，设置专业知识测试，涵盖机械设计基础、CAD/SolidWorks制图能力、制造工艺知识等 - 3 - 7 实操考核 （视情况）：可能安排现场制图或案例分析，考察候选人解决实际技术问题的能力 测试形式 ：线上或线下进行，具体以通知为准 第三步：面试环节 初试 ：由人力资源部门及用人部门负责人进行面试，考察候选人的专业能力、项目经验、沟通协作能力及职业素养 - 2 复试 （如需）：由公司技术负责人或管理层进行终面，重点关注研发思维、创新能力及岗位匹配度 - 7 面试材料 ：请携带个人简历、学历学位证书、身份证、相关职业资格证书及作品/项目成果材料 第四步：录用审批与发放Offer 背景核实 ：对拟录用人员的学历、工作经历等信息进行核实 薪酬沟通 ：与候选人确认薪资待遇（参考范围5000-8000元/月，具体面议）及入职时间 - 2 发放Offer ：通过短信及邮件发送录用通知书，明确岗位、薪资、报到时间及所需材料 - 3 - 7 第五步：入职办理 入职体检 ：报到前需完成指定项目的健康体检 签订合同 ：到岗后签订正式劳动合同，试用期按国家相关规定执行 入职培训 ：参加公司统一组织的入职培训及部门岗前培训 【单位简介】 利佳电气创建于上世纪90年代，现有员工1000多人，分别在龙口、宁波、日本、韩国、印度、泰国设立制造工厂；在韩国仁川、日本大阪、浙江宁波等地设立研发部门。产品覆盖隔膜增压泵、铁芯、电机、精压铸四大产品线，并不断在新材料领域实现突破。公司先后通过了ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001、知识产权体系等认证，隔膜增压泵产品取得NSF、CQC、EMC、CE以及涉水等认证。目前拥有“利佳宝”、“青石”等自主品牌，其中隔膜增压泵产品市场占有率全国第一，铁芯冲片是长江以北最有实力的工厂。 公司持续打造国内外双循环。产品30%左右直接销往美国、欧盟、日本、韩国、越南等国家，70%左右销往国内市场。主要客户有美的、海尔、小米、美国富达、德国威乐、日本NIDEC、TOSHIBA、韩国COWAY、SPG、AMOTECH等世界五百强或国内外知名企业。公司先后荣获“工信部专精特新小巨人企业”、“国家高新技术企业”、“山东省科技小巨人”、“山东省瞪羚企业”、“山东省专精特新中小企业”、“山东省企业技术中心”、“烟台市级专精特新中小企业”等荣誉称号，入选烟台市高成长创新型倍增企业名单、山东省供应链金融加大研发投入，通过拿来主义，借势发力，做专、做精、做品牌，苦练内功，扎实核心企业白名单，公司董事长被评为“烟台市创新先锋企业家”。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：技术研发工程师 招聘人数：5 需求专业：机械制造工艺教育 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 所属行业：制造业