宁波智联国际物流有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责 1. 业务轮岗沉淀 国内销售岗位，掌握销售商务、获客能力、能够提供专业的货代产品匹配客户需求。深耕一线，掌握国际物流全流程、运价体系、海外资源与业务逻辑，扎实积累实战能力。 2. 目标导向，高效落地执行 具备强结果意识，主动承接业务目标，拆解计划、跟进闭环、攻坚突破。对工作不拖延、不敷衍，行动力极强，以真实结果兑现个人与团队价值。 3. 自律主动，持续迭代学习 保持高度自驱状态，主动学习行业政策、航线知识、市场动态与业务方法，善于复盘总结、查漏补缺、快速成长，持续提升专业与综合能力。 4. 担当负责，利他协作 认同团队共赢理念，做事纯粹真实、坦诚务实，直面问题主动整改。具备强主人翁意识；懂得利他补位，乐于分享互助，积极维护团队氛围。 5. 参与管理前置培养 参与公司重点项目、流程优化、团队协作管理工作，逐步积累目标管理、团队协同、资源统筹能力，为后期定岗管理岗奠定基础。 岗位要求： 任职要求（核心核心文化匹配优先） 1. 价值观高度契合 深度认同公司使命、愿景与核心价值观，愿意长期深耕物流行业与公司共同成长。 2. 人品底色纯粹真诚 为人诚信正直，做事踏实靠谱，表里如一，坚守职业底线与公司信誉准则。 3. 自驱自律、愿意付出 极强主观能动性，无需督促即可主动学习、主动担责，愿意为团队和目标持续付出，具备奋斗者心态。 4. 超强目标感与执行力 目标清晰、落地迅速、具备快速落地、高效攻坚的特质。 5. 利他包容、团队意识强 具备格局与同理心，善于换位思考，乐于成就团队、配合协作，不内耗、懂共赢，有优秀团队素养。 6. 基础条件 本科及以上，应届生、往届生（2年内）均可，物流、国贸、商务英语、市场营销相关专业优先；沟通顺畅、逻辑清晰、愿意扎根一线成长。 培养与晋升 1. 高管一对一带教+全业务轮岗体系，系统化快速成长 2. 月度复盘、阶段考核、专项培训，全方位提升业务+管理能力 3. 清晰晋升通道：储备干部 → 业务骨干 → 主管 → 部门负责人 投递说明： 三轮面试 【单位简介】 宁波智联国际物流有限公司是一家经外经贸委批准成立的国际货运代理企业，成立于 2012年，主要开展海运、空运、拼箱、进出口通关、仓储、拖卡报关等一条龙服务，我司与宁波海关、港区及多家大型船公司有良好的合作关系。公司虽年轻但已拥有一支专业化、高素质、丰富实践经验的员工队伍，精通国际航运业务及进出口通关各环节业务流程，公司配置了完善的计算机网络系统，以信息时代的效率为客户服务。公司本着“品质第一，信誉第一，服务第一，货主第一”的宗旨，以“诚信，责任，快捷，安全”为目标，竭诚为广大新老客户提供国际货运一条龙服务，我们热诚期待与社会各界加强合作、共同发展、携手共进！ 宁波智联国际物流有限公司，将成为您最信任的合作伙伴！ 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：扁平管理 节日礼物 岗前培训 绩效奖金 所属行业：交通运输、仓储和邮政业