浙江涵普电力科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： l 培养路径： Ø 启航·融入阶段（2周）： 团队拓展，助你轻松融入新的环境，全景式了解公司文化、战略、产品矩阵 Ø 生产 实训期（ 2周 ）： 深入产线各工序等核心生产环节实践，能独立完成全流程工序操作，能独立完成产品生产 Ø 技能 深化期（ 36 个月）： 分配产品线，定岗在调校岗位深度培养，承担功能性调试、精度校准与参数设定、故障或性能偏差排查、调试数据记录等职责，透彻理解公司核心产品的系统结构、工作原理、生产工艺流程及质量标准，能精准地用“技术语言”与研发沟通设计缺陷，用“流程语言”与工艺部门探讨优化方案，用“标准语言”与品保部门统一检验尺度。 l 未来方向： 向质检、工艺、PMC、采购、研发、销售、生产运营等方向发展，成为生产运营、工艺改进、品质控制、采购管理等智能制造核心环节的管理者或领域专家，亦可转型至研发、销售等方向。 岗位要求： l 2026届应届毕业生，本科及以上学历， 电气工程及其自动化、电子信息 （ 工程 ） 、电气工程与智能控制、电子科学与技术、测控技术与仪器 、 智能电网信息工程 、 机械电子工程、通信工程 等相关专业，有高数、数字电路技术、模拟电路技术、电工基础/电路课程知识储备。 l 不甘于平庸，有强烈的成就欲望，自驱上进，吃苦耐劳，诚信正直，还能不畏压力。 l 乐于与人沟通，具备良好的逻辑思维和表达能力。 l 能够适应阶段性出差，拥抱挑战。 l 我们同样珍视您在课堂之外的成长。若有学生工作、项目实践或丰富的实习经历，并在此中锻炼了领导力、责任感与解决实际问题的能力，我们尤为看重。 投递说明： l 网申链接 ： https://campus.51job.com/hanpu2026 l 面试流程： 网申投递 → 简历筛选 → 初试 →复试 → 录用Offer 其他描述： 亮点一：行业与平台——“黄金赛道”的入场券 l 身处电力能源行业，这是关乎国计民生的永恒朝阳产业，稳定可持续，国家数万亿的投资正涌入新型电力系统的建设中。 l 电网的智能化、数字化改造，这正是我们涵普电力深耕了三十多年的主战场，为你提供前所未有的发展机遇和成长空间。 亮点二：培养与成长——“授人以渔”的超值投资 l 超长周期系统培养： 1～3年的系统化培养，公司投入巨大资源，助你厚积薄发。 l “1+1”双导师制： 为你配备业务导师与职业导师，全程辅导，让你在职场路上不孤单。 l 游戏化闯关激励： 设有“月度阶梯通关奖”、“快鸟专项奖”、“提前晋级奖”等丰富激励，你的每一步成长，都有即时激励。 亮点三：职业与分流——“多条跑道”的安全保障 l 清晰的晋升通道： 从储备干部到成熟工程师/技能大师/管理者，路径明确。 l 内部转岗机会： 培养期内发现更适配方向，可申请内部转岗。 l 跨部门学习： 定期组织跨部门交流，拓宽职业视野。 亮点四：工作与生活——“高性价比”的幸福之城 l 具有竞争力的薪酬福利： Ø 首年综合年薪7-9万（含基本工资、绩效、各类通关奖金）。 Ø 成熟期：营销岗位收入上不封顶，技术/生产岗位有清晰的晋级调薪通道。 Ø 完善的五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检、餐补、年终奖等。 Ø 特别福利：为外地员工提供住宿，彻底解决你的后顾之忧。 l 区位优势： 作为G60科创走廊的重要节点，海盐能便捷地承接上海、杭州的科技、人才和产业辐射。选择海盐，意味着您能同时拥有： Ø 事业的“同城视野”： 以 “上海/杭州同城” 的视野规划长期职业发展，无缝对接前沿资讯与顶级机遇，享受大国策的红利。 Ø 生活的“品质之选”： 以 “海盐的成本” 享受高品质江南生活，房价仅为沪杭的1/3-1/5，且还可以享受政府租购房补贴，从源头减轻初入社会的巨大压力。 Ø 健康的“坚实屏障”： 本地拥有二级甲等综合医院，且医保与上海多家顶级医院互通，医保在上海通用，为您构建 “小病不出县，大病直通沪” 的便捷就医保障。 Ø 未来的“长远投资”： 这里是全国义务教育发展基本均衡县，城乡教育均等化水平名列第一，为您未来家庭的子女教育提供从起点开始的优质保障。 在这里，您不仅能实现工作与生活的完美平衡，更能为自己与家人的健康、孩子的未来，完成一份极具性价比的长期战略投资。 【单位简介】 浙江涵普电力科技有限公司是中国领先的电力设备解决方案供应商，是厦门红相电力设备股份有限公司（股票代码300427）的子公司。公司拥有注册资本1020万美元、总投资1500万美元。在杭州、苏州、宁波设有研发中心，在全国各省会城市拥有26个办事处。公司秉承“诚信、品质、科技、创新、服务”的宗旨，经过20多年的发展在电力系统自动化、电能计量、智能配电方面积累了丰富的研发、制造经验，已被认定为国家级“高新技术企业”。 国家电网、南方电网、各大发电集团为涵普电力的主要客户群。公司拥有“配网终端系列产品（DTU/FTU）”、“电能表校验装置(及流水线)”、“智能变电站测试设备”、“负控集中器等采集终端测试装置”、“电量变送器”、“智能配电产品”、“现场 校验仪”、“采集终端HPU6300”等八大系列200多种产品。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：20 需求专业：电子信息工程，电气工程及其自动化，测控技术与仪器 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 岗位晋升 带薪年假 包吃包住 扁平管理 所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业