陕西保利华英包装有限公司

校招央国企制造业

岗位信息

招聘岗位
包装设计工程师
工作城市
宝鸡市 长沙市 株洲市 湘潭市 衡阳市 邵阳市 岳阳市 常德市 张家界市 益阳市 郴州市 永州市 怀化市 娄底市 湘西土家族苗族自治州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-02
发布日期
2026-03-02

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 职责类别具体工作内容 方案设计与开发 根据客户需求或产品特性,独立完成纸箱的结构设计、配纸方案及工艺图纸 - 3 - 9 - 10 。 样品跟进与测试 负责包装样品的打样、跟进,并进行验证测试,确保设计符合运输和保护标准 - 3 - 9 。 文件与成本管理 建立包装物料清单(BOM)、申请料号,并参与包装方案的成本核算与优化 - 3 - 8 - 9 。 问题解决与优化 解决生产过程中的包装技术问题,并根据实际使用场景持续改进现有包装方案 - 1 - 4 - 9 。 跨部门沟通 与业务、生产、品质及供应商等内外部团队协作,确保设计方案的顺利实施 - 4 - 5 - 7 。 岗位要求: 要求类别 具体要求 学历与经验 大专及以上学历,包装工程、机械设计、工业设计等相关专业优先 - 3 - 7 - 10 。具备1年以上纸箱或相关包装设计经验 - 3 - 7 。 专业技能 软件要求 :精通AutoCAD等结构设计软件,熟练使用SolidWorks、UG等3D软件者优先 - 3 - 5 - 7 。 材料知识 :熟悉瓦楞纸板、印刷及刀模等工艺,了解纸箱性能及价格构成 - 3 - 9 。 综合能力 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神,工作认真负责 投递说明: 线下招聘 【单位简介】 陕西保利华英包装有限公司于2015年注册成立,是郑州华英包装股份有限公司的全资子公司。公司总投资逾5亿元,投产后年产值可达6亿元,占地面积150亩,主要生产和销售各类中高档瓦楞纸板、瓦楞纸箱及其配套的纸制品,是西北地区规模最大的包装生产企业。企业先后荣获,2017年度优秀成长企业、2018年度环境治理先进单位、2017年度经济发展优秀企业,2018年被省科技厅命名为高新技术企业。先后与陕西科技大学、西安理工学院建立大学生生产实习基地。掌握了绿色包装印刷、食品保鲜贮藏等先进技术,研制的多项产品荣获国家专利,2019年与陕西科技大学轻工科学和工程学院签订了产学研合作协议,公司拥有22项实用型专利,6项软件专利。2019年已申请专利8项.两项发明专利,并授予陕西省中小企业创新研发中心牌匾。 【其他信息】 职位类别:印刷排版/制版装订工 招聘人数:2 需求专业:包装类,包装工程技术 单位规模:500-1000人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 所属行业:制造业

🏢 所属集团简介(中国保利)

本岗位招聘主体为 陕西保利华英包装有限公司,中国保利 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委总部北京

中国保利是国务院国资委直属的大型中央企业,业务布局涵盖国际贸易、房地产开发、轻工与工艺、文化艺术经营、民爆科技、金融服务等多个领域。集团总部位于北京,经过多年发展,已形成多元化协同的产业体系,综合实力稳居国内前列,并连续入选《财富》世界500强。保利始终聚焦国家战略与民生需求,在城市建设、文化传承、科技创新等方向持续深耕,以市场化、专业化运营推动高质量发展。作为央企平台,公司注重人才梯队建设,为应届生提供系统化培养路径、跨产业实践机会和具有竞争力的薪酬福利体系。当前在北京地区开放相关岗位,欢迎优秀毕业生加入,与保利共同成长,在更广阔的舞台上实现职业理想

投递方式

📅 该岗位发布于 2026-03-02,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
军工+地产+文化多元央企,管理规范,强调和伙人文化,管培生晋升通道清晰,近半数子公司负责人出自管培计划。
⏰ 加班情况与工作强度
地产项目岗加班较多、压力大;军工/文化板块相对规律;总部职能岗双休基本保障,整体强度中等偏上。
💰 薪资待遇与年终奖
和伙人管培生10-20k/月;工程类本科9-15万/硕士11-17万/博士25万起;投资岗6k以上起;保利长大本科9-15万/硕士11-17万。
🎁 福利体系
七险二金(五险一金+补充医疗+意外险+企业年金),安家费,考证奖励,生日慰问,年度体检,落户广州/北京,节日福利,带薪年假。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→多轮面试(HR面+专业面+终面)→体检→签约,管培生有模拟面试环节。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生不限专业但竞争激烈,建议提前准备商业案例分析;地产下行期优先选择军工/科技/文化板块;工程岗需接受项目驻场。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价平台稳定、管培生培养体系好、晋升路径透明;地产板块受行业影响薪资涨幅放缓,部分区域公司压力较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
地产业务收缩但军工/科技/文化业务扩张,管培生招聘规模保持稳定,数字化岗位需求增加。

ℹ️ 信息来源

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