中交第三航务工程局有限公司江苏分公司

校招央国企建筑业

岗位信息

招聘岗位
施工管理岗
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-17
发布日期
2026-03-16

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1.贯彻公司和项目部的质量计划,对分管工程的质量负责; 2.组织各专业、各工种、各班组进行生产作业,对生产过程中问题进行协调解决; 3.制定进度计划,并围绕计划组织生产,对材料、设备、人员进场时间、进场数量进行整体分析和规划; 4.参加现场调查、图纸会审,参与施工组织设计的编制 ; 5.对每月、周、季度、年度的生产情况进行统计,上报领导和甲方; 6.对施工中使用的大小设备进行监督、检查,对危险性较大的设备进行审批; 7.对新进场的工人进行安全教育、安全交底,对危险性较高的部位进行特别教育,重点提醒; 8.对工程各部位的做法、工艺进行整理、归纳并分别向班组进行交底; 9.控制施工过程中的材料使用,杜绝不合理的使用、浪费及损坏; 10.协调、调度劳务队伍,做好现场文明施工工作,保证良好的施工环境,避免扰民事件,完成临时性工作; 11.负责现场工序验收,负责内业资料整理; 12.完成上级交办的其他工作等。 岗位要求: 本科及以上学历,专业理论知识扎实,动手能力强; 具备强烈的责任感、抗压力,有较强的协调、沟通、执行力,有较强的团队合作精神,服从工作调配; 四六级通过者、校园社团经历丰富者优先。 投递说明: 先线下初面,再网申 【单位简介】 中交第三航务工程局有限公司江苏分公司,隶属于大型国有骨干施工企业—中交第三航务工程局有限公司,具有港口与航道工程施工总承包特级资质,公路、市政公用施工总承包一级资质。公司成立于1976年,原名交通部第三航务工程局第五工程处,2003年更名为“中港第三航务工程局江苏分公司”,2006年更名为“中交第三航务工程局有限公司江苏分公司”。公司总部设在江苏连云港,下设2个工程公司,7个专业单位和20多个项目经理部。 工程地域涉及全国各地及缅甸、香港、澳门等多个国家和地区。打造港航、路桥、铁路和轨道交通、水利水环境治理、市政及建筑工业化、海上风电等业务核心板块。同时,公司投融资建设业务和海外业务获得全方位拓展和持续增长。凭借雄厚的施工实力和先进的管理理念,公司施工足迹遍布全国各地以及缅甸、香港、澳门等国家和地区,年施工能力近60亿元。 【其他信息】 职位类别:施工 招聘人数:2 需求专业:土建类,土木工程,水利类 单位规模:1000-5000人 单位性质:国有企业 福利标签:带薪年假 健康体检 所属行业:建筑业

🏢 所属集团简介(中国交建)

本岗位招聘主体为 中交第三航务工程局有限公司江苏分公司,中国交建 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

中国交建是全球领先的特大型基础设施综合服务商,总部位于北京,业务涵盖交通基础设施投资建设、港口机械装备制造、疏浚工程等领域,在高速公路、桥梁、隧道、轨道交通及城市综合开发等方面拥有全产业链一体化服务能力。作为中国基础设施建设的国家队,公司参与了一大批国家级重大工程和海外标志性项目,技术实力与行业地位居国内前列。在陕西省西安市设有区域分支机构,深度服务西北地区交通网络升级与城市群建设,为当地经济社会发展持续提供从规划、设计到施工运营的全周期支持。近年来,公司加快数字化转型与绿色低碳技术研发,为应届生提供了跨专业、跨领域的广阔成长平台,是投身国家重大工程和区域发展的理想选择

投递方式

📅 该岗位发布于 2026-03-16,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
基建央企文化,强调吃苦耐劳和项目历练,新员工需下项目锻炼,师徒制培养,全球项目机会多。
⏰ 加班情况与工作强度
项目部岗位随工程进度排班,赶工期加班较多,部分海外项目条件艰苦;机关/设计院岗位相对规律,双休基本保障。
💰 薪资待遇与年终奖
入职首年7-20万元,财务岗8-10k/月,技术岗10-15k/月;含岗位工资+绩效+各类津贴(交通/通讯/高温/执业资格/高原/海外等)。
🎁 福利体系
六险二金或七险两金,项目期间免费食宿,带薪休假,节日福利,防暑降温补贴,年度体检,入职1万元生活补助金,优秀毕业生可申请北京户口。
📋 校招流程经验
网申(zhaopin.ccccltd.cn)→在线笔试→面试(专业面+HR面)→体检→签约,6月15日-9月30日网申期。
🚀 投递建议与避坑指南
土木/桥梁/港航/机械/财务为核心需求;接受项目驻场和海外派遣是加分项;提前考取建造师/注册安全工程师等证书有津贴。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价平台大、项目经验含金量高、福利保障全;缺点是项目部常年在外、与家人聚少离多,需做好心理准备。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
海外业务和新能源基建项目增长,国际化人才需求上升,数字化/智能化岗位增加。

ℹ️ 信息来源

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