科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司

【职位描述】 岗位职责： 负责软件产品的核心模块设计、开发、测试与维护 参与系统优化，解决性能、稳定性等关键技术问题 编写清晰的设计与技术文档 职位要求： 基础要求： 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上经验（优秀应届生可放宽） 熟悉Java/Python/C/C++/JS/嵌入式中至少一门 掌握 数据结构与算法 基础知识 熟悉 MySQL 数据库及 Linux 操作系统 能力素质： 具备良好的逻辑思维、学习能力和团队协作精神 岗位要求： 负责软件产品的核心模块设计、开发、测试与维护 参与系统优化，解决性能、稳定性等关键技术问题 编写清晰的设计与技术文档 投递说明： 机考→心理测评→资格审查面试→技术一面→技 术二面→综合面试 其他描述： 10k-25k（不同城市/级别会有差异）、14-16 薪、六险一金、双倍加班费、每日免费宵夜、加班免费打车、 各类节假日礼品、不定期下午茶、各类兴趣协会等。 【单位简介】 北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有110+分支机构，2,400+招聘顾问及技术人员，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及一体化SaaS云平台、垂直招聘平台、人力资源合作伙伴平台等技术产品，目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型 【其他信息】 职位类别：软件工程师 招聘人数：100 需求专业：不限专业 单位规模：5000-10000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业