陕西中为能源技术有限公司

【职位描述】 岗位职责： 公司将根据每位管培生的专业背景、能力特长及个人意愿，从技术、工程、市场三大核心部门中选择最匹配的部门作为轮岗起点，后续依次完成三个部门的轮岗学习，全面了解综合能源业务全流程。 1.技术部门轮岗：协助方案工程师进行项目前期踏勘与能耗数据分析，参与综合能源解决方案编制及技术标书制作，学习将专业方案转化为高质量的PPT演示材料，向客户进行技术汇报。 2.工程部门轮岗：深入项目现场，协助项目经理进行施工进度、质量与安全管理，参与设备进场验收、安装调试及竣工验收等全流程工程环节，学习现场协调与工程资料编制。 3.市场部门轮岗：配合市场团队进行客户需求调研与行业政策跟踪，参与定制个性化售前技术方案并协助客户讲解与答疑，协助制定市场推广策略。 轮岗结束后，将根据个人兴趣与公司业务需要双向选择定岗，纳入公司核心人才梯队培养体系。 岗位要求： 1.本科及以上学历，能源与动力工程、建筑环境与能源应用、储能科学与工程、新能源科学与工程等相关专业。 2.熟悉国家“双碳”、乡村振兴或城市更新相关能源政策，具备基础的市场分析、数据整理与文案撰写能力。 3.性格开朗，人际交往与沟通表达能力突出，能主动对接客户。 4.在校期间成绩良好，有校园活动组织、市场调研或能源行业相关实习经验者优先；对储能、清洁能源、综合能源服务行业感兴趣者优先。 投递说明： 1. 简历初筛：HR 依据岗位任职要求，对简历进行初步审核与筛选。筛选结果将通过电话或电子邮件的形式通知。 2.专业面试（二面）：通过初筛的候选人，进入由业务部门负责人进行专业面试。本环节将全面评估候选人的专业知识技能、综合素养、职业发展规划规划及实际问题解决能力。面试结果将于面试结束后5 个工作日内通知结果。 3.终审面试：通过专业面试的候选人，将获邀至公司现场，由公司总经理进行最终面试。此环节旨在进行双向深入了解，评估岗位匹配度与企业文化认同度。面试结果将于终面结束后 3个工作日 内通知。 4.录用通知与协议签订:通过全部面试环节的合格候选人，将收到公司发出的正式录用通知书（Offer）。候选人须在收到Offer后的 2个工作日 内予以确认。一经确认，公司将按照约定程序与候选人签订三方就业协议或劳动合同。 5.入职与岗前培训：已签约候选人应按公司规定准备入职所需材料，并按时至公司报到。入职后，新人将参加为期一周的系统性岗前培训，以全面了解公司文化、制度与业务规范，确保顺利融入团队。 【单位简介】 陕西中为能源技术有限公司（简称“中为能源”）成立于2021年11月，是西咸新区重点引进的以“科学家+工程师”项目，由陕西昆仑综合能源科技有限公司联合西安交通大学知名教授、储热专家共同发起成立的校企联合科技成果转化的储热材料及储热设备技术研发型创新企业，已顺利通过专家评审作为域内企业入驻“秦创原”，公司全资控股陕西中为零碳建设工程有限公司，于秦汉新城设2000㎡储能设备调试研发厂房。 公司以储能蓄冷材料产品研发为核心技术，致力于储热、蓄冷材料及产品的研发、产销，提供绿色低碳园区、节能环保的智慧化供冷供热能源系统整体解决方案，业务涵盖项目投资、方案咨询、建设实施、智慧综合能源数字化运管平台的开发与应用、智慧型供能运维等新服务模式，提供相变蓄热为核心的多能耦合供能系统的技术开发、投资与产品销售；分布式能源供能系统的建设与实施；综合能源智慧运管平台的开发和应用等产品服务，公司致力成为一家提供专业技术服务，市场认可的综合能源服务商，助力国家“碳达峰、碳中和”战略实施。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：5 需求专业：热能与发电工程类，热能动力工程，工程管理，建筑设计类，土木工程，工程造价，工程管理 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 双休 所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业