苏州绿控传动科技股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理； 3. 协同组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估； 4. 办理社会保险、住房公积金的增减员及日常事务对接； 5. 参与员工关系维护，协助开展企业文化活动及基础政策宣导； 6. 整理和更新人力资源相关制度流程文档，确保信息准确、及时归档。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源专业； 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，能高效协同跨部门工作； 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据统计与文档处理能力； 4. 具备较强的学习能力与执行力，适应快节奏工作环境，可快速掌握公司制度与业务流程； 5. 持有人力资源相关职业资格证书（如企业人力资源管理师四级/三级）者优先； 6. 实习或校园实践经历中参与过招聘支持、员工服务或培训组织等相关工作优先。 投递说明： 简历投递——笔试——面试（初试+专业面试）——录用（发offer+签订三方协议） 【单位简介】 苏州绿控传动科技股份有限公司，是一家领先的新能源汽车动力总成供应商。 自2011年成立以来，绿控一直专注于新能源汽车动力总成的研发、生产与销售；技术路线覆盖混合动力、纯电动和燃料电池三种，客户遍布全国各地，并已占领部分海外市场。绿控的产品广泛应用于商用车和工程机械等领域，配套的范围既包括重卡、中卡和轻卡，也包括大客、中客和轻客，还包括100吨以上的矿车、工程机械和港口机械等。 目前，绿控的注册资本为5965.2万元，自有厂房超过13万平米；在职员工600余人，核心技术研发人员均来自国内985、211高校及高端研究机构，主要管理层都有着丰富的新能源汽车动力系统的研发、生产以及运营管理经验。 历经十多年的创新发展，绿控建立了国内一流的产品开发试验平台及数智化的生产线，实现了“混动+纯电动”的齐头并进、“研发+制造”的双轮驱动。产品已在海外14个国家、国内超过300个城市的近10万辆新能源汽车上运营，累计运营里程超过200亿公里；配套客户包括中通客车、北汽福田、厦门金龙、厦门金旅、苏州金龙、申龙客车等国内40余家客车企业，以及中国一汽、东风汽车、中国重汽、徐工、三一、陕汽等30余家卡车企业。凭借行业领先的技术实力，以及服务客户的真诚态度和专业水平，绿控赢得了市场的广泛认可。 绿控致力开发高性能、低成本、能确实让用户获得效益的产品，为客户创造更大价值；不忘初心、用实干笃定前行，牢记使命、通过创新驱动企业发展，为实现中国汽车强国梦砥砺奋进，用技术为人类创造更加绿色美好的出行生活！ 【其他信息】 职位类别：人力资源VP/CHO 招聘人数：2 需求专业：机械工程，车辆工程 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业