中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司

校招央国企建筑业

岗位信息

招聘岗位
管理类技术员
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-04
发布日期
2026-09-03

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 工程造价: 1、经营计划编制; 2、图纸工程量计算; 3、签证结算; 4、产值结算跟踪; 5、竣工结算编制报送等。 计算机管理: 1、参与软件模块编码开发、单元测试,按照需求文档完成功能实现,修复程序 bug;协助搭建测试、开发环境,维护服务器、数据库,处理基础软硬件、网络故障; 2、参与软件需求分析、概要 / 详细设计,协助撰写设计文档; 3、配合开展渗透测试、基线核查,加固服务器、网络设备安全配置; 落实网络安全合规:等保测评、安全自查、安全台账整理; 物资管理: 1、负责现场物资到货验收; 2、台账建立; 3、采购计划报批等。 岗位要求: 1.专业对口,全国统一招收录取的本科及以上学历2027年应届毕业生; 2.品学兼优,在校期间未曾受过违纪违法处分,通过大学英语四、六级或中共党员优先; 3.身体健康,满足工作岗位要求,并经医院体检合格,吃苦耐劳,责任心强,热爱能源建设事业,能适应工程项目间流动工作。 投递说明: 1、现场招聘:携带本人简历、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。 2、简历投递邮箱: z****@163.com 请以压缩包形式发送,命名格式:姓名-毕业学校-专业,附个人简历、毕业生推荐表、成绩单等扫描件。 经资格审查合格的应聘人员,将以电话或邮件形式通知面试,审查未通过者不再另行通知。 湖南片区招聘人员:廖老师 137****6342 微信 【单位简介】 中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司 中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司成立于1958年,现隶属于世界500强企业——中国能源建设股份有限公司,是专业从事火力发电厂、核电站、输变电、新能源、电力检修、房屋建筑、市政公用、环境、消防、石油化工工程建设的大型建筑安装综合型施工企业。 在63年的伟大创业中,追逐“行业领先,世界一流”梦想,共建成发电厂 100 余座,移交机组总装机容量达 6764万千瓦;建成变电站 238座,投产变电容量 3893.15 万千伏安;安装风电机组2730 台,总装机容量 529 万千瓦……。 公司拥有3项国家级工法、41项省部级工法、5项发明专利、33项实用新型专利、4项软件著作权,被授予“创鲁班奖工程特别荣誉企业”。连续九年荣获全国电力企业管理现代化创新成果一等奖,公司始终保持着全国同行领先的优势。 公司以“行业领先、世界一流”为战略引领,巩固传统优势电力产业,深度介入能源互联网和智能电网建设,保持核电建设优势,突出非电业务市场地位,抢抓海上风电、分布式太阳能、生物质能发电市场机遇。坚持科技兴企、人才强企战略,制定了经营管理、项目管理、工程技术、生产技能“四通道”人才建设规划,搭建了全方位、立体化的人才培养通道。广阔天地,大有作为!奋进中的中国能建江苏电建三公司期待着你的加盟! 【其他信息】 职位类别:预结算员 招聘人数:5 需求专业:工程造价,物流管理与工程类,计算机科学与技术 单位规模:1000-5000人 单位性质:国有企业 福利标签:岗前培训 岗位晋升 交通补助 健康体检 所属行业:建筑业

🏢 所属集团简介(国家能源集团)

本岗位招聘主体为 中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司,国家能源集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

国家能源投资集团有限责任公司(国家能源集团,CHN Energy)是由中国国电与神华集团联合重组的中央骨干能源企业,世界500强前列,集煤炭、电力、运输、化工、新能源与高科技产业于一体,是全球规模领先的煤炭生产、火力发电、风力发电和煤制油煤化工企业,拥有80余家子分公司。2027届高校毕业生招聘约8971人,覆盖生产、科研、管理、技术类岗位,需求以电气工程、能源与动力、机械、采矿、安全、化学工程、新能源、计算机与人工智能为主,部分生产一线岗位大专可报,总部另设“菁英”管培生项目,用人单位遍布全国主要能源基地。

📍 主要办公地点
北京全国

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,使命导向、体系规范、稳定性强,设管理与技术专家双通道,老带新培养机制完善,注重安全生产与合规。
⏰ 加班情况与工作强度
总部、科研院所作息较规律;电厂、煤矿、化工等生产单位实行倒班或驻厂制,一线需适应厂区环境与值班节奏,建设项目期偶有加班,强度因板块和地域差异较大。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资加绩效加各类津贴,电气类硕士校招约10k-15k/月,生产一线另有夜班、野外与艰苦岗位补贴,年终奖与单位效益挂钩,总部及东部单位整体高于中西部厂区。
🎁 福利体系
六险二金(含企业年金、补充医疗)、带薪年假、员工宿舍或住房补贴、餐补、通勤班车、节日福利、定期体检,部分单位提供安家费与落户支持。
📋 校招流程经验
网申(9月上旬至10月上旬,每人限报1岗)→资格审查→全国统一笔试(10月下旬,博士免笔试,含行测、专业与性格测评)→用人单位面试(约5:1进面,半结构化加专业面)→体检与背景审查→公示→签三方;总部菁英管培生另设群面与多轮复试。
🚀 投递建议与避坑指南
志愿选择比分数更关键,建议结合生源地与可接受地点就近报考电厂、矿厂以提高上岸率;电气、能动、采矿等对口专业优势明显,提前练行测与专业基础,能接受倒班驻厂者竞争力更强,符合直招条件者优先走9月中旬截止的直招通道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可平台稳定、福利齐全、抗周期能力强;不足是基层单位地理位置偏、晋升节奏偏慢、薪酬与所在单位效益强相关,适合追求长期稳定、愿意扎根能源行业的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届约8971人、大专可报是突出特点,新能源、储能、氢能、人工智能与智能化岗位占比上升,直招节奏早于统招,总部菁英管培生竞争最激烈。

ℹ️ 信息来源

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