益佳半导体（北京）有限公司

【职位描述】 岗位职责： 参与公司产品全生命周期的工业设计工作，包括市场需求调研、用户痛点分析，输出符合品牌定位和用户需求的产品外观设计方案 关注行业设计趋势、竞品动态，收集设计相关资料，为公司产品创新和设计优化提供思路和建议 配合公司市场推广、展会等相关工作，提供 产品设计相关的视觉物料支持 对接结构设计、生产制造等相关部门，跟进设计方案的落地执行，解决产品生产过程中的设计相关问题，确保设计方案的可行性和量产性 岗位要求： 具备扎实的工业设计专业基础，良好的审美能力和创新思维，能够独立完成从概念到方案落地的设计流程 熟练掌握至少1种三维建模软件（如Rhino、SolidWorks、ProE）和1种渲染软件（如KeyShot、V-Ray），熟练使用PS、AI等平面设计软件进行方案优化和物料制作 了解产品设计相关的材料特性、工艺规范（如注塑、冲压、喷涂等），具备一定的工程思维，能平衡设计美感与生产可行性； 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神，能高效对接跨部门工作，抗压能力强，有责任心 投递说明： 网申投递：应聘者通过招聘平台提交个人简历及作品集 简历筛选：HR联合用人部门筛选简历，符合要求者进入面试环节 面试环节：分为初面（部门主管面试，考察专业匹配度）和终面（公司负责人面试，考察综合素质及发展潜力） 入职办理：按通知要求准备相关材料，完成入职手续 其他描述： 公司聚焦高端智能硬件/消费电子领域，业务高速增长，设计团队享有充足的研发预算；建立清晰的岗位晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计总监），鼓励内部竞聘与跨部门轮岗；定期组织行业交流峰会、设计大赛参赛机会，助力设计师提升行业影响力 【单位简介】 益佳半导体（北京）2026 全球云校招｜十年自研边缘 AI 芯片，邀青年共建下一代工业算力 益佳半导体深耕 FPGA+DSP 异构边缘 AI 芯片研发十年，坚持正向自研，面向全球离散工业场景打造高机动、强应变、自适应、高延展的专属边缘算力方案。公司接轨全球前沿技术标准，严守国际知识产权规范，搭建完整研发、极限测试、全链路品控闭环，设立独立未来算力实验室，以长期主义深耕底层技术，不追逐短期流量与舆论内耗，凭硬核技术树立行业标杆。 一、研发核心优势 双轨研发梯队：成熟产品落地团队 + 前瞻未来实验室，同步攻坚当下需求与 3-10 年下一代算力技术，海内外专家协同研发； 六大独家技术壁垒：毫秒级低延迟、离线稳定运行、灵活部署、动态工况应变、环境自适应、长期硬件可迭代，全面领先行业通用标准； 严苛多层品控：芯片经高低温、满载老化、电磁干扰等数十项极限测试，不合格品全淘汰，前置适配远期高端工业标准； 全球化合规体系：架构开放兼容，适配全球各类制造企业，以普惠算力降低全球产业智能化成本。 二、人才平台优势 扁平化极简组织，仅设研发、品控、全球落地、前沿实验室四大板块，无冗余层级；考核只看技术成果、交付时效、专利产出，不搞形式化评价。 应届生可对接跨国技术研讨，新人直入核心项目，配套一对一资深导师；专项创新奖金、长期股权激励，技术 / 管理双通道无成长天花板。 三、校招热招岗位 技术研发类 FPGA 架构、DSP 算法、AI 推理、芯片验证、硬件开发工程师 测试品控类 可靠性验证、工业极限测试工程师 市场商务类 大客户经理、工业技术支持、行业解决方案研究员 职能支持类 投标行政专员 品牌运营类 新媒体营销专员 前沿预研类 未来实验室研发助理 四、薪酬福利 薪资对标行业头部，五险一金 + 补充医疗 + 年度体检；弹性研发工作制，工作流程精简高效，专注核心工作，减少形式化事务干扰。 【其他信息】 职位类别：CAD设计/制图 招聘人数：10 需求专业：工业设计，产品设计 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 扁平管理 岗位晋升 股票期权 包吃包住 所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业