中国能源建设集团华南电力试验研究院有限公司

校招科研单位科学研究和技术服务业

岗位信息

招聘岗位
项目综合管理主办
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-11
发布日期
2026-09-16

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 【岗位职责】 1.人力资源工作:负责与属地劳务公司对接协助管理属地员工,负责中方员工考勤,工签等人力资源类工作; 2.后勤工作:协助管理项目部后勤服务工作,包括不仅限于办公区、生活区、食堂管理; 3.综合工作:会议纪要编写,协助公共关系相关工作、外事活动的组织和安排如会议、人员来访及领导安排及其他后勤类工作; 4.翻译工作:协助与业主、监理、当地政府及各合作单位的对接;日常往来文件翻译,项目现场临时翻译,会议翻译等,保证翻译质量; 5.其他工作:相关事务性工作领导安排的其他工作。 岗位要求: 【任职条件】 1.2027年应届毕业生,本科及以上学历,英语专业; 2.吃苦耐劳,适应流动性施工企业工作环境; 3.能适应长期在国内外工程项目地点工作性质。 4.具备一定的学习理解、沟通协调、较强的文字表达能力,熟练操作各类常用办公软件; 5.具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋。 投递说明: 请登陆国聘网站 https://www.iguopin.com /,搜索“中国能源建设集团科技发展有限公司”,或微信扫码直达单位主页,选择城市“广州”。每人可根据个人意向选择岗位进行简历 【单位简介】 中国能源建设集团华南电力试验研究院有限公司(以下简称“华南院”、“公司”)的前身是中国能源建设集团广东火电工程有限公司(以下简称“广东火电”)调试所。 中国能源建设集团科技发展公司与广东火电工程有限公司各出资50%组成独立法人实体,于2016年08月17日,华南院在广州完成工商注册。进入新公司运营阶段,公司现有员工214人,其中专业技术人员197人,设有锅炉、汽机(还包括燃气轮机及内燃机等相关业务)、电气、热控和化学五个专业室;依托集团建立了科学规范的管理体系和标准化、信息化、人性化的管理机制;具备火电工程调试甲级资质、输变电工程调试甲级资质及承试一级资质;具备独立完成600MW超临界及以下等级火电机组整组启动调试、各种规模的输变电工程调试及其系统调试和所有电力系统的运维、技术服务等 【其他信息】 职位类别:英语翻译 招聘人数:2 需求专业:英语 单位规模:150-500人 单位性质:国有企业 福利标签:岗前培训 健康体检 岗位晋升 带薪年假 所属行业:科学研究和技术服务业

🏢 所属集团简介(国家能源集团)

本岗位招聘主体为 中国能源建设集团华南电力试验研究院有限公司,国家能源集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

国家能源投资集团有限责任公司(国家能源集团,CHN Energy)是由中国国电与神华集团联合重组的中央骨干能源企业,世界500强前列,集煤炭、电力、运输、化工、新能源与高科技产业于一体,是全球规模领先的煤炭生产、火力发电、风力发电和煤制油煤化工企业,拥有80余家子分公司。2027届高校毕业生招聘约8971人,覆盖生产、科研、管理、技术类岗位,需求以电气工程、能源与动力、机械、采矿、安全、化学工程、新能源、计算机与人工智能为主,部分生产一线岗位大专可报,总部另设“菁英”管培生项目,用人单位遍布全国主要能源基地。

📍 主要办公地点
北京全国

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,使命导向、体系规范、稳定性强,设管理与技术专家双通道,老带新培养机制完善,注重安全生产与合规。
⏰ 加班情况与工作强度
总部、科研院所作息较规律;电厂、煤矿、化工等生产单位实行倒班或驻厂制,一线需适应厂区环境与值班节奏,建设项目期偶有加班,强度因板块和地域差异较大。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资加绩效加各类津贴,电气类硕士校招约10k-15k/月,生产一线另有夜班、野外与艰苦岗位补贴,年终奖与单位效益挂钩,总部及东部单位整体高于中西部厂区。
🎁 福利体系
六险二金(含企业年金、补充医疗)、带薪年假、员工宿舍或住房补贴、餐补、通勤班车、节日福利、定期体检,部分单位提供安家费与落户支持。
📋 校招流程经验
网申(9月上旬至10月上旬,每人限报1岗)→资格审查→全国统一笔试(10月下旬,博士免笔试,含行测、专业与性格测评)→用人单位面试(约5:1进面,半结构化加专业面)→体检与背景审查→公示→签三方;总部菁英管培生另设群面与多轮复试。
🚀 投递建议与避坑指南
志愿选择比分数更关键,建议结合生源地与可接受地点就近报考电厂、矿厂以提高上岸率;电气、能动、采矿等对口专业优势明显,提前练行测与专业基础,能接受倒班驻厂者竞争力更强,符合直招条件者优先走9月中旬截止的直招通道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可平台稳定、福利齐全、抗周期能力强;不足是基层单位地理位置偏、晋升节奏偏慢、薪酬与所在单位效益强相关,适合追求长期稳定、愿意扎根能源行业的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届约8971人、大专可报是突出特点,新能源、储能、氢能、人工智能与智能化岗位占比上升,直招节奏早于统招,总部菁英管培生竞争最激烈。

ℹ️ 信息来源

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