纽威数控装备(苏州)股份有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
“纽”动青春“威”来已来纽威数控2027届大学生校园招聘
工作城市
苏州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-16
发布日期
2026-09-16

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: “纽”动青春,“威”来已来 纽威数控202 7 届大学生校园招聘简章 纽威数控装备(苏州)股份有限公司(股票代码688697)坐落于苏州高新区,占地30万平方米,致力于中高档数控机床的研发、生产和销售。公司重视研发投入和技术创新,建立了一支由300多名技术人员组成的研发团队累计获得专利及软著数量超 3 00+,保障了公司的持续创新能力。公司员工总数约 21 00人。 一、招聘岗位 1、研发技术岗 专业需求: 机械/电气类相关专业; 招聘岗位: 研发工程师、电气工程师、技术支持工程师、机加工工程师、售后服务工程师; 2、市场营销岗 专业需求: 机械/电气类、市场营销、国际贸易、英语、相关专业; 招聘岗位: 国内销售工程师、海外销售工程师; 3、生产管理岗 专业需求: 工业工程、工程管理、管理科学、机械类相关专业; 招聘岗位: 生产管理、物流管理; 4、生产运营岗 专业需求: 物流管理与工程类、管理科学与工程、统计学、质量管理、机械类相关专业; 招聘岗位: 项目工程师、采购工程师、资源开发工程师、质量工程师、生产计划员; 二、融入规划 1、 集训期 -入职融入阶段:职场心态转变、融入纽威文化、培养团队意识; 2、 轮岗期 -轮岗学习阶段:深化产品专业知识、了解行业运作模式、提升实践操作技能; 3、 成长期 -专业培养阶段:熟悉目标岗位业务、掌握业务核心知识、高效完成业务任务; 三、培养通道 阶段性培养体系,从应届毕业生到卓越职场人。 1、入职1年内: 威来计划 -新进大学生:管理自己; 2、入职1-3年: 威才计划 -后备人才:管理业务; 3、入职3-5年: 威启计划 -新晋基层管理:管理他人; 4、入职5年后: 威领计划 -中高层管理:管理团队; 四、发展通道 职业发展双路径:技术路线+管理路线 1、 技术路线 :助理工程师-工程师-专家-高级专家-资深专家-首席专家; 2、 管理路线 :助理-专员-组长-主管-经理-事业部总经理/总监-副总经理-总经理; 五、薪资福利 1、 人力年包薪资 :本科12W-20W、硕士20W-30W 2、 福利待遇 : ①有竞争力和成长性的薪资; ②提供大学生公寓( 两室一厅一卫 )和免费工作餐; ③ 全额 缴纳五险一金; ④享受 1 3 薪 及月度绩效奖金; ⑤传统节日福利发放、组织文体活动等; ⑥入职享受系统性大学生专属培训; 苏州市政府提供(未计入薪资): 1、本科:房票补贴10万,租房补贴800元/月,面试交通补贴2000元(最高); 2、硕士:房票补贴15万,租房补贴1000元/月,面试交通补贴2000元(最高); 3、博士:房票补贴25万,租房补贴1500元/月,面试交通补贴2000元(最高); 六、工作地点 1、国内销售岗:全国 2、其余岗位:江苏省苏州市 七、招聘流程 简历投递—简历筛选—现场面试—现场笔试—签约通知 投递链接: https://t.zhaopin.com/07Smkt 公司地址:江苏省苏州市高新区浔阳江路69号 岗位要求: 详见简章 投递说明: 详见简章 【单位简介】 纽威数控装备(苏州)股份有限公司成立于2007年,是隶属于纽威集团的专业切削类机床制造商,一直致力于为客户提供全套的金属切削解决方案。公司引进国外一流的工作母机和测试台,以设计、生产、销售各类数控车床,立式、卧式、龙门式加工中心和各类数控镗铣设备。纽威的远景目标是要成为世界领先的数控机床制造商。公司于2021年9月17日在上海证券交易所科创板上市(股票代码688697)。 公司目前有1700余名员工,由专业的设计研发团队和生产、质量、营销及服务团队组成。纽威始终将人才开发作为核心战略之一,将人力资源视为公司宝贵的财富,重视对人才的培养,并为员工提供良好的职业平台。在追求培养顾客满意的同时,公司不断创造良好的工作环境,以人性化的管理使员工的自我价值得以体现。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:55 需求专业:控制工程,智能电网信息工程,电力系统及其自动化,能源动力,自动化,人工智能,工商管理,软件工程 单位规模:500-1000人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 所属行业:制造业

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