纽威数控装备(苏州)股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
“纽”动青春“威”来已来纽威数控2027届大学生校园招聘
工作城市
苏州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-16
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
“纽”动青春,“威”来已来
纽威数控202
7
届大学生校园招聘简章
纽威数控装备(苏州)股份有限公司(股票代码688697)坐落于苏州高新区,占地30万平方米,致力于中高档数控机床的研发、生产和销售。公司重视研发投入和技术创新,建立了一支由300多名技术人员组成的研发团队累计获得专利及软著数量超
3
00+,保障了公司的持续创新能力。公司员工总数约
21
00人。
一、招聘岗位
1、研发技术岗
专业需求:
机械/电气类相关专业;
招聘岗位:
研发工程师、电气工程师、技术支持工程师、机加工工程师、售后服务工程师;
2、市场营销岗
专业需求:
机械/电气类、市场营销、国际贸易、英语、相关专业;
招聘岗位:
国内销售工程师、海外销售工程师;
3、生产管理岗
专业需求:
工业工程、工程管理、管理科学、机械类相关专业;
招聘岗位:
生产管理、物流管理;
4、生产运营岗
专业需求:
物流管理与工程类、管理科学与工程、统计学、质量管理、机械类相关专业;
招聘岗位:
项目工程师、采购工程师、资源开发工程师、质量工程师、生产计划员;
二、融入规划
1、
集训期
-入职融入阶段:职场心态转变、融入纽威文化、培养团队意识;
2、
轮岗期
-轮岗学习阶段:深化产品专业知识、了解行业运作模式、提升实践操作技能;
3、
成长期
-专业培养阶段:熟悉目标岗位业务、掌握业务核心知识、高效完成业务任务;
三、培养通道
阶段性培养体系,从应届毕业生到卓越职场人。
1、入职1年内:
威来计划
-新进大学生:管理自己;
2、入职1-3年:
威才计划
-后备人才:管理业务;
3、入职3-5年:
威启计划
-新晋基层管理:管理他人;
4、入职5年后:
威领计划
-中高层管理:管理团队;
四、发展通道
职业发展双路径:技术路线+管理路线
1、
技术路线
:助理工程师-工程师-专家-高级专家-资深专家-首席专家;
2、
管理路线
:助理-专员-组长-主管-经理-事业部总经理/总监-副总经理-总经理;
五、薪资福利
1、
人力年包薪资
:本科12W-20W、硕士20W-30W
2、
福利待遇
:
①有竞争力和成长性的薪资;
②提供大学生公寓(
两室一厅一卫
)和免费工作餐;
③
全额
缴纳五险一金;
④享受
1
3
薪
及月度绩效奖金;
⑤传统节日福利发放、组织文体活动等;
⑥入职享受系统性大学生专属培训;
苏州市政府提供(未计入薪资):
1、本科:房票补贴10万,租房补贴800元/月,面试交通补贴2000元(最高);
2、硕士:房票补贴15万,租房补贴1000元/月,面试交通补贴2000元(最高);
3、博士:房票补贴25万,租房补贴1500元/月,面试交通补贴2000元(最高);
六、工作地点
1、国内销售岗:全国
2、其余岗位:江苏省苏州市
七、招聘流程
简历投递—简历筛选—现场面试—现场笔试—签约通知
投递链接:
https://t.zhaopin.com/07Smkt
公司地址:江苏省苏州市高新区浔阳江路69号
岗位要求:
详见简章
投递说明:
详见简章
【单位简介】
纽威数控装备(苏州)股份有限公司成立于2007年,是隶属于纽威集团的专业切削类机床制造商,一直致力于为客户提供全套的金属切削解决方案。公司引进国外一流的工作母机和测试台,以设计、生产、销售各类数控车床,立式、卧式、龙门式加工中心和各类数控镗铣设备。纽威的远景目标是要成为世界领先的数控机床制造商。公司于2021年9月17日在上海证券交易所科创板上市(股票代码688697)。 公司目前有1700余名员工,由专业的设计研发团队和生产、质量、营销及服务团队组成。纽威始终将人才开发作为核心战略之一,将人力资源视为公司宝贵的财富,重视对人才的培养,并为员工提供良好的职业平台。在追求培养顾客满意的同时,公司不断创造良好的工作环境,以人性化的管理使员工的自我价值得以体现。
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【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:55
需求专业:控制工程,智能电网信息工程,电力系统及其自动化,能源动力,自动化,人工智能,工商管理,软件工程
单位规模:500-1000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:制造业
投递方式
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