建龙西林钢铁有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、设备日常管理 负责生产设备、工装、自动化设备的日常巡检、点检、维护保养，确保设备稳定运行。 2、建立设备台账、维护记录、保养计划，完善设备管理制度。 3、故障处理与维修 及时处理设备突发故障，快速定位问题并维修，减少停机时间。 分析故障原因，制定改善方案，降低重复故障率。 设备安装、调试与验收 新设备进厂后的安装、调试、试运行、验收工作。 配合设备厂家完成技术对接、操作培训、资料交接。 4、设备改善与优化 对现有设备进行效率、精度、安全性、能耗方面的优化与技改。 参与工装夹具设计、改进，提升生产效率与产品质量。 5、现场管理与安全 监督设备操作规范，指导操作工正确使用设备。 落实设备安全管理，排查安全隐患，确保符合 EHS 要求。 6、备件与成本管理 制定备品备件清单，管控库存，保障维修需求。 控制维修成本，提高设备综合效率（OEE）。 7、文档与汇报 编写设备操作规程、维护手册、作业指导书。 定期向上级汇报设备状态、故障统计、改善进度。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，机电一体化、机械设计、自动化、电气工程、设备工程等相关专业。 2、工作经验：有设备维护、设备维修、设备工程师相关工作经验；熟悉工厂生产设备优先。 3、专业技能：熟悉机械结构、气动、液压、传动系统 4、看懂机械图纸、电气原理图，了解 PLC、变频器、传感器、电机等基础电气控制，能独立处理设备故障、日常保养、点检 5、能力素质：动手能力强，问题分析与解决能力突出 6、责任心强，能应对现场紧急抢修 7、良好沟通、协调与团队合作 8、遵守安全规范，有 EHS 意识 9、持有电工证等相关职业证书、有自动化线、CNC、注塑、冲压、非标设备经验、熟悉 TPM、5S、设备台账、OEE 管理者优先 投递说明： 应届毕业生：加微信——发简历——面试——签订三方协议——统一组织入职。 往届毕业生：加微信——发简历——面试——统一入职。 其他描述： 1-工资：基本工资、主管加给、特付工资、倒班津贴、环境津贴、工龄津贴、班组长津贴、冬季取暖补贴 2-奖金：绩效奖金、重点分配奖金、团体激励奖金 3-福利：带薪年假、、生日福利卡、伙食补贴、大学生团建、双人间大学生宿舍…… 【单位简介】 公司简介 建龙西林钢铁有限公司始建于1966年，2018年12月24日加入建龙重工集团。建龙西钢是建龙重工黑龙江钢铁板块的重要组成部分，是东北地区重要的建筑钢材生产基地，首批45家获得工信部《钢铁行业生产经营规范条件》准入资格的全国重点钢铁企业之一。 【其他信息】 职位类别：机械工程师 招聘人数：6 需求专业：机械工程，机械工程及自动化 单位规模：5000-10000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 带薪年假 餐补 节日礼物 岗位晋升 所属行业：制造业