攀钢集团钒钛资源股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 负责上市公司财务相关工作。 岗位要求： （一）国家统招正规院校或经国家教育主管部门认证的国（境）外高校的2027届毕业的本科生或者研究生。学习成绩优良，按时取得学历和学位证书。 （二）爱岗敬业，身心健康，具有正常履职的身体条件。 投递说明： 简历投递，简历评估（筛选），在线人事面试，在线专业面试，心理测评，以上环节均通过后，进行签约细节沟通，达成一致后办理签约手续。 其他描述： 一、高等院校毕业生首年实行协议保底工资待遇。 （一）硕士研究生8000元+； （二）本科毕业生6000元+； （三）所有录用员工均一次性发放4000元安家费； （四）所有高校毕业生均享受为期三年的租房补贴，硕士研究生每月1000元，本科生每月800元。也可提供免费大学生公寓（单间、独立卫生间、空调、太阳能热水），但不享受租房补贴。 （五）符合攀枝花市人才政策的，按照攀枝花市政府规定享受相应安家补助。 二、员工福利 （一）八险一金：养老保险、医疗保险、长护险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、职工住院医疗和重大疾病互助保障险，住房公积金； （二）带薪年休假、婚假、产假、探亲假等法定节假日； （三）就餐补贴、住宿补贴、出差补贴、防暑降温补贴； （四）员工食堂、大学生公寓、单身宿舍、免费通勤车； （五）节日福利、生日福利、每年免费健康体检等。 三、成长平台 提供管理、技术、技能、营销等多元职业成长晋升通道，并享受相应层级待遇，贯通H型人才晋升交流通道，为各类人才创造广阔发展空间。每成长一个序列，给予相应津贴。 （一） 管理序列：业务助理，二级经理，一级经理，中高层管理人员； （二） 技术序列：专业工程师，主管工程师，主任工程师，首席工程师，二级专家，一级专家，首席专家； （三） 技能序列：三级技师，二级技师，一级技师，特级技师，首席技师； （四） 营销序列：客户代表，客户经理，大客户经理，营销总监。 【单位简介】 攀钢集团钒钛资源股份有限公司（股票代码：000629）成立于1993年3月27日，由攀钢集团旗下之攀钢集团板材股份有限公司发展而来，公司股票于1996年11月15日在深圳证券交易所上市。 公司所在地为被誉为中国“钒钛之都”的四川省攀枝花市，产业布局在四川攀枝花、成都、重庆、西昌、广西北海、上海等地。公司的钒钛产业独具特色。公司具备年产钒制品（以V2O5计）2.2万吨、钛白粉23.5万吨、高钛渣26万吨的综合生产能力，在国内钒钛行业具有较强的竞争力。公司产品广泛应用于钢铁工业、电子工业、有色金属及涂料油墨、航空航天、国防军工等领域，畅销国内外市场。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：财务 招聘人数：4 需求专业：会计，会计学，财务管理 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 所属行业：制造业