中材科技(邯郸)风电叶片有限公司
岗位信息
招聘岗位
应届毕业生-工艺工程师
工作城市
邯郸
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-29
发布日期
2026-09-29
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
应届毕业生本科一本及以上理工科、质量类、工业工程、复合材料类/硕士研究生优先。
2027年7月入职,先开始为期4个月的入职集中培训,培训结束后由老工程师传帮带,熟悉工作岗位。通过承担责任工序工艺技术改进、质量提升、成本控制等工作,技术支持,解决生产线常见技术问题,以满足公司内外部客户需求
岗位职责与工作任务
职责一
职责描述:现场技术支持
工作任务
1. 巡查责任工序现场工艺文件执行情况,指导员工正确操作;
2. 解决责任工序生产现场常见技术问题;
3. 出具责任工序产品B级及以下缺陷维修方案,核算所需物料用量,指导现场维修;
4. 参加型号质量前三项缺陷降低方案在责任工序的实施;
5. 掌握责任工序所用设备工装的工作原理,对常见故障进行初步诊断,参与故障原因分析及措施制定;
6. 新工艺、新方法、新设备、新材料、新工具在责任工序使用的现场培训及过程指导;
7. 对不能按SOP操作或按照SOP操作但结果不良的员工进行个别培训。
职责二
职责描述: 工艺技术改进
工作任务
1. 发现工艺可操作性存在的问题,提出工艺文件在责任工序的修订建议;
2. 提出BOM文件在责任工序的修订建议;
3. 分析责任工序缺陷产生原因,提出改进建议;
4. 分析影响责任工序生产成本的原因,提出改进建议;
5. 分析影响责任工序生产效率的原因,提出改进建议;
6. 参加改进项目在责任工序的实施;
7. 参加改进成果在责任工序的推广。
职责三
职责描述:个人知识、技能提升
工作任务
1. 提交个人知识、技能提升培训需求计划;
2. 参加个人知识、技能提升培训并接受考核认证。
职责四
职责描述:其他
工作任务
1. 帮助和指导缺乏经验的现场工程师完成上述工作;
2. 参加技术知识交流活动;
3. 分享自身所具备的技能和工作经验;
4. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
一、学历:27届全日制公办本科及以上;
二、专业:复合材料、材料科学等材料类相关专业;
投递说明:
招聘端口联系电话:1563039801(同微信),有意向可直接接打电话或添加微信(备注姓名+院校专业)。
【单位简介】
中材科技风电叶片股份有限公司(简称“中材叶片”)创立于2007年6月,由中国A股上市公司中材科技股份有限公司(股票代码:002080)作为主要发起人组建,隶属于中央企业中国建材集团有限公司,专业从事大型复合材料风电叶片的设计、研发、制造和服务。中材叶片持续推进产业全球化,拥有甘肃酒泉、吉林白城、江苏阜宁、内蒙古锡林郭勒、江西萍乡、河北邯郸、内蒙古兴安盟、新疆伊吾、陕西榆林、广东阳江、江苏连云港、云南玉溪、河南安阳和巴西巴伊亚14个生产基地,具备年产2800万千瓦风电叶片的设计产能。连续12年保持中国市场占有率第一2015年市场占有率首次跃居全球第一中国制造业单项冠军示范企业。Sinoma Blade已成为全球风电叶片知名品牌二、招聘需求招聘大类岗位名称专业要求学历工作地点研发技术类结构工程师力学、结构工程、机械、复合材料等相关专业博士、硕士总部北京海淀工艺工程师复合材料、材料学、化学、高分子等相关专业硕士、本科国内各子公司、巴西机械工程师机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业硕士、本科国内各子公司电气工程师电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业硕士、本科国内各子公司售后工程师力学、机械、复合材料等相关专业硕士、本科国内各子公司新能源技术工程师电力系统、电气、电力电子等相关专业硕士、本科总部及国内各子公司生产管理储备复合材料、材料学、化学、高分子等相关专业硕士、本科国内各子公司、巴西安环质量类质量工程师复合材料、机械、质量管理等相关专业硕士、本科总部及国内各子公司、巴西安全工程师安全、环境工程等相关专业硕士、本科总部及国内各子公司、巴西职能管理类财务会计会计学、财务管理等相关专业硕士、本科总部及国内各子公司采购专员复合材料、采购与供应管理等相关专业硕士、本科总部及国内各子公司人力资源专员人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业硕士、本科总部及国内各子公司、巴西工作地点:甘肃酒泉、吉林白城、江苏阜宁、内蒙古锡林郭勒、江西萍乡、河北邯郸、内蒙古兴安盟、新疆伊吾、陕西榆林、广东阳江、江苏连云港、云南玉溪、河南安阳三、投递方式公司将提供有竞争力的薪酬福利、畅通的晋升通道和专业化、系统化的培训。若您感兴趣,可将您的简历按照以下投递方式发给我们,并保持电话通畅!1、官网投递:平台网址
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【其他信息】
职位类别:产品工艺/制程工程师
招聘人数:3
需求专业:材料成型及控制工程,材料科学与工程,材料科学与工程
单位规模:500-1000人
单位性质:国有企业
福利标签:岗前培训 岗位晋升 带薪年假 交通补助 餐补 五险一金 双休
所属行业:制造业
投递方式
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