铜陵有色金属集团股份有限公司金冠铜业分公司

【职位描述】 岗位职责： 双师岗从事6年基层一线生产，四班三运转 岗位要求： 本科及以上、成绩良好、2027届毕业生 投递说明： 简历投递-面试-集团审核-体检-三方签订 其他描述： shuags请输入 1、通畅的职业发展路径。 搭建管理、技术、技能多序列职业通道，支持同通道纵向晋升、跨通道横向流转。依据员工特长与业绩开展定向培养，打造清晰可持续的职业发展路径，实现人尽其才。 2、 充分的员工福利保障。 五险二金 （年金个人 4 %，单位 8 %，计入账户 12 %；公积金12%缴纳）；大学生公寓（若租房每月发放400元补贴）、通勤（每月450元）、通讯（每月 8 0元）、班间餐补助（每月 3 30元）； 一次性安家费 （ 6 000元）；带薪年休假；探亲假；免费年度体检；年节慰问、生日慰问等等。 3、 稳健的薪酬分配体系。 严格依规发放薪酬，杜绝拖欠克扣；实行多元激励， 发放技术攻关、劳动竞赛、管理创新、合理化建议等专项奖励。 薪酬与职业通道职级挂钩，试用期满 后 年收入 16–25万元，随晋升阶梯增长。 4、 政策性补贴： 学历性补贴 （分类界定）、 一线补贴 （1000元/月） ， 补贴年限为3年。补贴年限为3年，第1年按照标准100%发放，第2年按照标准80%发放，第3年按照标准50%发放。补贴以月计，季度发放。 5、 双师岗奖励制度 6年培养期内公司对双师培养岗员工进行考核，考核合格，公司将给予奖励。奖励标准为第一阶段每人每年4800 元，第二阶段每人每年6000元， 第三阶段每人每年9600 元，第四阶段每人每年12000 元。 6、铜陵市“拓才引智”购房补贴 引进的博士、硕士、本科、大专等产业人才，分别可申请30万元、12万元、8万元、5万元购房房票。在符合公积金贷款上级有关政策前提下，适度提高引进人才的公积金贷款额度。 内容 【单位简介】 1、公司性质：大型国有铜冶炼制造企业。2、公司历程窗体顶端公司成立于2010年3月18日，是铜陵有色响应国家产业振业计划，投资逾百亿元，分两期建设而成的新型铜冶炼项目。公司现为全球最大的单体电铜生产企业，主产品阴极铜，副产品为硫酸、金、银及其他稀有金属，其先进的工艺技术、科技成果、管理水平在全世界铜行业中有着巨大的影响力。2019年公司年营业收入约270亿元，利润超过8亿元。窗体底端3、公司股东铜陵有色是以有色金属为核心主业的大型国际化企业集团，世界500强企业，安徽省最大企业；是国家创新型企业、全国技术创新示范企业、全国300家重点扶持的大型企业集团。主产品阴极铜产量全国第一、世界第二。铜陵有色股份公司1996年10月24日在深圳证券交易所上市，是中国铜工业板块第一股。4、公司特色技术先进、环保高效。公司将闪速熔炼、闪速吹炼、奥斯麦特炉熔炼工艺有机组合是中国乃至全世界最先进的铜冶炼工厂， 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：8 需求专业：冶金工程 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 福利标签：餐补 房补 交通补助 带薪年假 节日礼物 所属行业：制造业