中国十七冶集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、 负责项目经理部的文秘工作，保密工作以及文件的管理和控制，建立完善的文件收发和阅文记录、文件控制清单和法律法规清单，并定期向主管部门报送与更新，做好合归性评价。 2、 负责项目部会务、外事接待和后勤保障工作。 3、 负责本项目经理部印鉴的管理。 4、 负责组织项目经理部人员继续教育培训、职称申报、技能等级晋升工作； 5、 负责项目经理部人员的考勤、休假管理；编制工资表，上报人事劳资有关报表； 6、 负责进入现场的所有用工人员的身份信息的审核验证工作，建立相关台账信息； 7、 建立现场农民工工资支付流程，监督检查支付情况； 8、 动态核查项目农民工使用情况，建立核查信息记录，及时清退不符合条件的用工； 9、 制定应对突发事件的应急预案，防止拖欠农民工工资群访事件的发生。 10、 负责项目主平台、NC、HR系统中相关业务模块的数据录入工作。 岗位要求： 1、 本科及以上毕业生，对施工经验丰富、有注册类证书的优秀人员学历可适当放宽 。 2、应聘毕业生所学专业应与需求专业相符，身体健康，能胜任本职工作，热爱本职工作，有良好的职业道德和职业素质，维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚，踏实肯学，能够从基层做起。 3、在校期间学习成绩良好，具备一定的计算机操作水平，毕业时能够取得毕业证和学位证 。 4、 可接受工作地点安排（工作地点在项目部） 。 投递说明： 宣讲--答疑--简历投递--简历筛选--现场面试--确定意向--三方协议签订--入职 【单位简介】 中国十七冶集团有限公司是中国冶金科工股份有限公司控股的子公司，是中国五矿一类重要骨干子企业，安徽省建筑行业“前三甲”。2022年，中国五矿在“世界500强”企业排名中位居第58位。 中国十七冶集团有限公司主业范围为EPC工程总承包、装备制造及钢结构制作、房地产开发三大板块。公司具备房屋建筑工程施工、公路工程施工、冶炼工程施工总承包特级、建筑、冶金、公路行业设计甲级；市政公用工程、机电安装工程施工总承包一级资质，钢结构工程等9项专业施工资质，并首批获得了境外工程承包经营权。公司曾获得包括鲁班奖、中国詹天佑土木工程大奖、国家金质奖和全国优秀施工企业等各类奖项120余项，荣获“全国技术创新先进企业”、“全国企业文化建设百强单位” 、“安徽省百强企业”、“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉称号。是国家级高新技术企业，设立了国家级博士后科研工作站、国家级技术中心。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：HRBP 招聘人数：2 需求专业：人力资源管理 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 福利标签：绩效奖金 包吃包住 健康体检 岗前培训 带薪年假 所属行业：房地产业