中铁七局集团第二工程有限公司
岗位信息
招聘岗位
工程技术岗
工作城市
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学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-15
发布日期
2026-03-11
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1.施工技术方案管理
参与编制项目施工组织设计、专项施工方案及作业指导书,严格执行国家、行业及公司技术标准与规范。负责开展图纸会审、设计交底及分部分项工程技术交底,跟踪落实方案执行情况,及时解决现场技术难题,保障施工工艺科学可行、符合安全质量要求。
2.现场技术管控与质量监督
深入施工现场,监督施工工序、工艺参数及操作规范执行,重点管控关键工序与隐蔽工程质量。负责材料、设备进场验收及试验检测管理,参与分部分项工程验收,督促质量问题整改闭环;建立质量控制台账,记录技术数据,确保工程质量达标。
3.工程测量与监测
负责项目测量控制网布设、复测及日常施工测量工作,严格执行测量复核制度,确保放线、复测成果准确可靠。维护测量仪器设备,建立台账并定期检定保养;整理归档测量资料,为施工进度、质量把控提供精准数据支撑。
4.技术资料与变更管理
收集、整理、编制并归档工程技术资料,包括施工日志、技术交底记录、试验检测报告、变更签证等,确保资料真实、完整、规范。对接设计、监理单位办理设计变更手续,建立变更动态台账,审核变更工程量,协助完成成本核算与验工计价。
5.技术推广与团队协作
参与新技术、新工艺、新材料的推广应用与试验论证,总结实践经验并形成技术成果。协助部门负责人制定技术人员培训计划,开展岗位技能培训与传帮带,提升团队技术水平。配合安全、成本、物资等部门协同工作,完成上级交办的其他技术管理任务。
岗位要求:
1.全日制大学本科及以上学历,2025及2026届毕业生。
2.成绩优良,具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。
3.身心健康,为人正直,对企业忠诚。
4.热爱本职工作,具有强烈的进取心和责任感。
投递说明:
1.线上招聘:应聘者通过官方招聘渠道投递电子简历(联系电话:158****6625投递邮箱:z****@163.com),HR对简历进行初筛,筛选通过者安排视频面试,按岗位需求开展多轮考核,综合评估后确定录用意向。
2.线下校园招聘:公司赴高校举办校园宣讲会,现场介绍企业概况、岗位需求及发展前景,同步接收应届生纸质及电子简历,直接开展初面与复面,高效完成人才筛选与录用。
【单位简介】
现有员工总数1000余人,其中各类专业技术人员590人,各类机械装备95台(件),固定资产原值1.30亿元。具有公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、铁路工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级,桥梁、隧道、公路路基工程专业承包壹级、公路路面工程专业承包三级、水利水电工程施工总承包三级等9项施工资质。公司已通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”体系认证。具备年完成总产值30亿元以上的施工生产能力。
【其他信息】
职位类别:建筑工程师
招聘人数:10
需求专业:建筑学,土木工程
单位规模:500-1000人
单位性质:国有企业
福利标签:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 带薪年假 健康体检
所属行业:建筑业
🏢 所属集团简介(中国中铁)
本岗位招聘主体为 中铁七局集团第二工程有限公司,中国中铁 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委
中国中铁股份有限公司是全球最大的多功能综合型建设集团之一,业务覆盖基础设施建设、勘察设计、工业制造、房地产开发、资源利用、金融投资等领域。世界500强企业,员工总数超过30万人。2027届校园招聘已全面启动,各子公司分别组织招聘。
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,强调'开路先锋'精神,注重执行力和团队协作。项目制工作模式,年轻人成长快,有机会参与国家级重大工程。
⏰ 加班情况与工作强度
建筑施工企业,项目岗位需驻场,工作时间较长,赶工期时加班较多。机关职能岗位相对规律。海外项目有驻外补贴但需长期出差。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资+绩效工资+年功工资+项目考核兑现。入职补贴本科1.5-3.5万,博士25万。协议制工资博士20-35万/年,985硕士15-20万/年。热门专业可'一事一议'。
🎁 福利体系
六险两金(五险一金+补充医疗+企业年金),免费食宿,定制工装,定期体检,取证津贴,带薪年休假,节日慰问,生日礼品,话费补助,防暑降温费,取暖费。艰苦地区补贴、驻外专项补贴。
📋 校招流程经验
现场宣讲→简历投递→简历筛选→现场面试→签约→体检→入职。部分子公司有笔试环节。中铁二院等设计院校招流程含线上笔试+面试。招聘团队到各大高校现场招聘,面试合格可当场签约。
🚀 投递建议与避坑指南
土木、桥梁、隧道、铁道、电气、机械、测绘等专业需求最大。关注本校就业网的宣讲会安排,携带简历、成绩单、就业推荐表、证书原件参加。现场签约效率高,建议提前准备好三方协议。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可平台大和项目经验积累快,认为央企福利完善、稳定性强。项目制工作需长期驻场,与家人聚少离多是主要痛点。晋升通道清晰,考证(一建、注岩等)对晋升帮助大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,基建投资持续发力。海外项目和新能源项目岗位增加,对小语种和新能源专业人才需求上升。数字化转型带动计算机、BIM等专业需求。
ℹ️ 信息来源
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