广东信丰物流有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、负责辅助、引导分公司各项运营工作流程的规范化，提升分公司的运营质量； 2、负责指导分公司各项经营管理工作事项，提升分公司的品牌形象； 3、对分公司的经营数据进行分析，制定改善提升计划，协助分公司完成经营目标； 4、完成领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件和培训设备，具备较强的写作能力和表达能力； 3、具备分析及解决问题的能力，能积极有效处理突发事件； 4、有驾照优先，会开车； 投递说明： 请投递真实有效的简历 【单位简介】 广东信丰物流有限公司（以下简称信丰）成立于2007年10月，是一家专业从事国内物流快递、仓储、配送及供应链管理的大型现代化智能企业。自成立以来信丰始终专注于服务质量的提升，深耕华南市场、布局全国；在华南、西南、西北、东北、华北建立了庞大的市场开发，物流仓储配送，快件收派等业务机构及服务网络。 截至2017年5月，信丰已拥有600多家分公司，员工10000多人，6000多台运输车辆，30多万平方米作业场地。九年来信丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断优化网络建设，自主研发了A6系统实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：包吃包住 岗前培训 绩效奖金 岗位晋升 弹性工作 所属行业：交通运输、仓储和邮政业