惠州市信宇人科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、执行招聘流程，选择招聘渠道，发布招聘信息，简历筛选，预约面试，人员的初试； 2、跟踪面试结果，关键岗位进行背景调查，推荐录用人员入职手续的办理； 3、负责预离职员工的离职访谈，并做好台账记录，定期进行总结分析； 4、根据公司管理规定，每月定期盘点即将转正人员名单，做好转正评估工作。 岗位要求： 岗位要求1、2026届全日制本科生； 2、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业； 3、有过学生干部经历、性格开朗、有亲和力优先。 投递说明： 宣讲会/双选会----简历投递---面试（部门+HR）----OFFER发放签订三方---毕业后到公司入职 其他描述： 1、股权激励：核心人员可享受股权期权激励； 2、奖金激励：优秀员工奖、创新奖、三鹰奖金奖等； 3、餐饮住宿：免费三餐、定期餐后水果;免费住宿，上床下柜住宿标准； 4、爱心基金：面向全体员工及家属，为有特殊爱心基金困难的员工提供帮助； 5、年底双薪：绩效优异人员给予年底双薪的薪酬福利； 6、定期团建：季度生日会、运动会、年会、部门团建等活动； 7、五险一金：入职即购买社保及住房公积金。 【单位简介】 惠州市信宇人科技有限公司为深圳市信宇人科技股份有限公司分公司。 深圳市信宇人科技股份有限公司成立于2002年，总部位于深圳市龙岗中心城，是一家以提供动力锂电池电池自动化装备为主的国家高新技术企业。 信宇人奉行“迎难而上，持续创新”的公司精神，以“不一样的思想、认得真、快”为经营理念，以“人才培养机制”和“和信誉沉积机制”为核心竞争力，用产品和谐社会，让世界变得简单！ 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：2 需求专业：人力资源管理，国际经济与贸易，工商管理，工商管理学 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业