广州天维信息技术股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、协助咨询总监从事银行人力资源管理、薪酬绩效管理等的咨询，包括前期调研、资料收集、内部访谈、分析诊断等工作； 2、开展绩效方案规划设计、制度制定、效果评估等； 3、协助负责绩效管理体系推广及日常运营、沟通、反馈等工作； 4、在咨询总监的指导下协助客户推进咨询方案的实施和落地。 岗位要求： 1、金融、财务管理或人力资源管理相关专业本科以上学历；有银行或公司人力资源管理等实习经验者优先； 2、良好的沟通表达能力、书面写作和PPT制作能力； 3、较强的组织、协调能力； 4、接受云南省内及周边城市出差（云贵川内城市项目）。 投递说明： 线下投递：招聘会现场简历投递 线上投递：公司官网投递： http://www.tiancom.com/；邮箱：dingjt@tiancom.com 面试流程：简历刷选—线上面试——笔试——面试 其他描述： 薪酬福利 ² 专业等级工资 专业能力的提升与固定工资调整相匹配，每年专业等级评定，体现专业能力的进步。 ² 绩效奖金 季度考核，按月兑现；体现多劳多得，不劳不得；结合个人参与的项目数量，项目质量，项目收益、个人贡献度度等评估核算。 ² 短期激励与中、长期激励相结合 两大有限合伙持股平台，全司15%的优秀员工持有公司股份。 全职业生命周期的福利，覆盖入职、上班、成家、遇事儿、活动、健康、放松等方面。 【单位简介】 广州天维信息技术股份有限公司创立于2001年，于2016年成功登陆新三板（股票简称：天维信息，股票代码：837919）。创立以来一直专注于“银行绩效考核”，为“考核效果”不断创新产品与服务。 公司为银行提供绩效考核咨询、绩效考核系统开发、绩效考核体系应用与推广，已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体”综合服务提供商。为中信银行总行、交通银行广东省分行等股份制银行，南京银行、广州银行、泰隆银行等城市商业银行，中山农商行、常熟农商行、武汉农商行等农村商业银行（农信联社）超过300家银行用户提供绩效考核服务，业务遍布全国29个省市自治区，行市场占有率、成功案例数连续多年全国第一，成为银行绩效考核领域的市场冠军。 【其他信息】 职位类别：企业管理咨询 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 年度旅游 带薪年假 餐补 健康体检 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业