深圳市共济科技股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 招聘与人才配置：理解业务用人需求，参与简历筛选、面试安排、流程跟进及校园招聘执行。 2. 培训与员工发展：协助组织入职培训及各类培训项目，跟踪培训效果并输出优化建议。 3. 薪酬与绩效管理：参与基础人事数据统计与绩效流程支持，协助绩效考核落地与复盘。 4. 员工关系与企业文化：协助处理基础员工关系事务，参与企业文化活动策划与执行。 5. 人力资源数字化：运用办公与数据分析工具提升招聘与人事工作效率。 岗位要求： 1. 学历背景：人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业能力：掌握HR基础知识，对招聘/培训/绩效/薪酬等模块有基本认知；沟通表达能力强，熟练使用Office。 3. 工具能力：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识。 4. 软素质：沟通表达能力强，服务意识好，具备团队协作精神与学习成长意愿。 投递说明： 简历初筛-笔试-HR综合面-技术面试-谈薪-offer-实习-入职 【单位简介】 深圳市共济科技股份有限公司成立于1996年，是首批国家高新技术企业，致力于为各行业提供从咨询、建设、运营到优化的全生命周期算力基础设施整体解决方案。 公司依托近30年的行业积淀，累计服务金融、互联网、IDC等领域客户超10000家，实施项目20000个，管理机架规模占全国总量约30%，在金融行业总部级DCIM市场占有率突破60%，连续二十余年保持行业领先地位。 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业