内蒙古伊利实业集团股份有限公司武汉分公司

【职位描述】 岗位职责： 1、岗位定位：结合人力资源培训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理； 2、轮岗历练： （1）0-1年：结合轮岗规划，接触招聘、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，并熟练掌握至少1个模块的岗位实操； （2）1-2年：结合人员任用与发展计划，在营销总部、生产工厂或事业部人力资源部等多部门进行轮岗历练，参与人力资源全链路管理中的项目性工作，提升个人综合业务能力； 伊利集团 （3）2-3年：定岗历练，独立承担模块工作推进与大型项目，通过竞聘/评审形式，晋升至主管/助理经理岗位； （4） 3-5年：开展多岗位历练，成长为HRBP经理。 （5）跨区域轮岗实践：作为培养计划的核心环节，须服从整体布局，在不同地区的岗位中进行历练 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，2027届毕业生，具备CET4证书； 2.专业知识：人力资源管理类、工商管理类、法学类、应用统计学等专业优先； 3.工作经验：有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先； 4. 素质能力： 具备良好的认知能力与求知欲，善于思考、快速掌握新知识，能够与时俱进，适应复杂环境； 具备同理心与开放性，能够换位思考、理解他人，善于协作与沟通； 具备良好的情绪稳定性与抗压性，面对挫折坚持不懈，意志坚定； 自驱力强，积极向上，具备强烈的成功愿望与责任感，勇于承担高目标并持续付出努力。 投递说明： 【应聘流程】 简历投递→简历筛选→网络测评→面试→发放offer→ 签约→ 入职 【简历投递】 简历投递邮箱： fengying1@yili.com 联系地点：湖北省武汉市江岸区二七路航天商务广场B座5楼 注 意！ 【单位简介】 伊利集团位居全球乳业五强，连续九年蝉联亚洲乳业第一，也是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业。最优的产品品质、领先的综合服务能力和全面的可持续发展能力，让伊利一直深受全球顶级盛会、赛事以及各级政府和社会各界的信赖与认可。从 2008年北京奥运会到2019武汉军运会、2022年北京冬奥会，从2010年上海世博会到2016年杭州G20峰会，伊利作为唯一一家提供服务的乳制品企业频频亮相。同时伊利也是博鳌亚洲论坛、世界互联网大会等顶级峰会的合作伙伴 【其他信息】 职位类别：HRBP 招聘人数：5 需求专业：工商管理，人力资源管理，法学，应用统计学 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 福利标签：带薪年假 免费班车 节日礼物 岗位晋升 绩效奖金 所属行业：批发和零售业