中铁二十四局集团桥梁建设有限公司

校招央国企建筑业

岗位信息

招聘岗位
工程技术岗
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-18
发布日期
2026-08-25

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 从事施工单位项目现场工程技术管理工作 岗位要求: 详见招聘简章 投递说明: 在线 【单位简介】 一、单位简介 中铁二十四局集团桥梁建设有限公司是世界500强中国铁建股份有限公司三级骨干子公司,具有机电工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑机电安装工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包二级、桥梁工程专业承包二级、电力工程施工总承包二级、起重设备安装工程专业承包二级、承装承修承试电力设施许可、特种工程(特种设备起重吊装)专业承包不分等级、施工劳务企业备案资质。公司注册资本金3亿元,年产值50亿元以上。现有员工700人,下设5个分公司、30余个在建项目部。主要从事铁路制梁、运输、架设、铺轨、无砟轨道及桥面系施工,市政公用工程和桥梁施工、机电安装、钢结构工程施工、装配式建筑及房建市政PC构件预制施工,风电装配制造及施工、光伏新能源、海外工程施工、物资购销、大型设备租赁、桥梁钢配件生产等。 二、 需求专业 (一)工程技术类 铁道工程、桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、智能建造、测绘工程、安全工程等 (二)设备管理类 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及其自动化等 (三)试验检测类 无机非金属材料工程、高分子材料、材料科学与工程等 三、薪酬福利待遇 (一)工资结构:包括基础工资、岗位工资、工龄工资、职称类人才补贴、职业类人才补贴、野外施工津贴、各类岗位补贴、项目兼职津贴、月度形象进度考核奖、月度安全考核奖、年度绩效考核奖等,新员工第一年月综合收入8000元,后续根据岗位调整逐年递增。 注:南昌市“新人才10条”生活补贴1万元,租房补贴1万元。 (二)社会保险:签订劳动合同即全额缴纳六险一金,公积金缴纳比例12%,另见习期满后缴纳“企业年金”。 (三)福利待遇:防暑降温费、交通补贴、通讯补贴、夏季/冬季防护用品、工作服/鞋、过节过年福利、生日福利等,注:分公司/项目部食宿全包。 (四)假期待遇:享受带薪年休假、调休 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:公路/桥梁/港口/隧道工程 招聘人数:10 需求专业:土木工程,土木工程(桥梁与隧道工程方向),土木工程(道路工程方向),水利水电工程,道路工程 单位规模:500-1000人 单位性质:国有企业 福利标签:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 包吃包住 所属行业:建筑业

🏢 所属集团简介(中国中铁)

本岗位招聘主体为 中铁二十四局集团桥梁建设有限公司,中国中铁 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委

中国中铁股份有限公司是全球最大的多功能综合型建设集团之一,业务覆盖基础设施建设、勘察设计、工业制造、房地产开发、资源利用、金融投资等领域。世界500强企业,员工总数超过30万人。2027届校园招聘已全面启动,各子公司分别组织招聘。

📍 主要办公地点
北京全国各省市海外

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,强调'开路先锋'精神,注重执行力和团队协作。项目制工作模式,年轻人成长快,有机会参与国家级重大工程。
⏰ 加班情况与工作强度
建筑施工企业,项目岗位需驻场,工作时间较长,赶工期时加班较多。机关职能岗位相对规律。海外项目有驻外补贴但需长期出差。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资+绩效工资+年功工资+项目考核兑现。入职补贴本科1.5-3.5万,博士25万。协议制工资博士20-35万/年,985硕士15-20万/年。热门专业可'一事一议'。
🎁 福利体系
六险两金(五险一金+补充医疗+企业年金),免费食宿,定制工装,定期体检,取证津贴,带薪年休假,节日慰问,生日礼品,话费补助,防暑降温费,取暖费。艰苦地区补贴、驻外专项补贴。
📋 校招流程经验
现场宣讲→简历投递→简历筛选→现场面试→签约→体检→入职。部分子公司有笔试环节。中铁二院等设计院校招流程含线上笔试+面试。招聘团队到各大高校现场招聘,面试合格可当场签约。
🚀 投递建议与避坑指南
土木、桥梁、隧道、铁道、电气、机械、测绘等专业需求最大。关注本校就业网的宣讲会安排,携带简历、成绩单、就业推荐表、证书原件参加。现场签约效率高,建议提前准备好三方协议。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可平台大和项目经验积累快,认为央企福利完善、稳定性强。项目制工作需长期驻场,与家人聚少离多是主要痛点。晋升通道清晰,考证(一建、注岩等)对晋升帮助大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,基建投资持续发力。海外项目和新能源项目岗位增加,对小语种和新能源专业人才需求上升。数字化转型带动计算机、BIM等专业需求。

ℹ️ 信息来源

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