上海电力建筑工程有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责： 1 、认真执行公司和项目部的施工技术管理制度，实现项目技术管理和施工质量目标。 2 、在项目经理、项目副经理、总工程师的领导下，对所承担的单位工程的安全、技术、质量、进度负责。 3 、负责编制分管单位工程的施工方案（措施）或施工作业指导书；负责组织一般施工方案及作业指导书的交底，并做好交底记录工作。 4 、熟悉所负责单位工程的图纸，及时发现问题并找设计解决；碰到不能解决的重大问题，要及时向项目总工或项目经理汇报。 5 、负责办理设计变更、委托洽商并组织对施工图及时进行更改和标识。 6 、参加施工图纸会审，联系解决会审中提出的问题。 7 、根据安全文明施工岗位职责做好安全文明施工的二次策划，开展相应的安全文明施工管理工作。 8 、根据项目总进度要求，编制单位工程的四级施工进度计划、周计划（附工程量清单）并分析进度计划偏差的原因及加以整理上报项目经理。 9 、按照施工进度要求，及时提出原材料、加工件的需用计划，并提出相应技术要求；大件、大宗及关键特殊材料必须参与购买并对材料的技术要求负责。 10 、对所管区域砼浇注的方量负有核对责任，并及时找出偏差的原因。 11 、深入施工现场指导施工，及时解决施工中的技术问题 岗位要求： 任职要求： 1 、土木类、结构类、工程造价、安全类相关专业 ,2027 年应届毕业生，本科及以上学历； 2 、具有较好的办公软件、 AUTOCAD 等专业软件的应用能力； 3 、有较好的职业素养和敬业精神，良好的团队合作能力，能吃苦耐劳，工作责任心强； 4 、有较强的学习能力，不断适应企业发展的技术需求； 5 、具有较强的语言和文字表达能力； 6 、具有较强的计划性和执行能力，以及较强的组织、协调、沟通能力； 7 、具有较强的综合分析能力和解决专业问题的能力。 投递说明： 招聘邮箱： s****@126.com 其他描述： 工资待遇 1 、工资组成：岗位工资 + 绩效奖金 + 津贴 + 其他。 2 、每年度实行员工绩效考核，调整工资。 3 、入职第一年按应届生标准发放工资，各项目津贴不等，薪酬标准 8—12 万。 有关福利待遇 1 、享受就餐补贴、提供免费住宿； 2 、享受高温津贴、交通补贴、节日福利，并按工作地情况享受工作津贴等； 3 、执行综合计算工时工作制，可根据岗位工作情况集中调休； 4 、每年享受免费体检； 5 、提供各类培训和学习机会； 6 、定期举办各类文化、体育活动。 【单位简介】 公司始建于1953年，是中国电力建设集团有限公司（世界500强企业之一）所属的国有建筑施工总承包企业。 公司在大型电站（燃煤、燃油、燃气）、高耸构筑物（电视塔、烟囱、冷却塔）、特高压输变电站（500kV-1100kV）、大型 LNG 混凝土储罐（16万立方米及以上）、重型钢结构、新能源（风电、光伏、光热）、建筑与装饰、城市基础设施等领域积累了丰富的经验，能在这些领域提供专业总承包、专业服务和专业工程管理，在行业中具有较强竞争优势，业务已走出国门拓展到东南亚、非洲和南美洲等国际市场。 公司始终秉承“坚守诚信、领先一步、追求卓越、实现双赢”企业宗旨，竭诚为国内外客户提供优质产品和满意的服务。坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”理念，不断推进技术创新和管理进步，获得国家优质工程金（银）质奖、建筑工程鲁班奖、国际项目金奖、上海市“白玉兰”奖等数十项荣誉。 【其他信息】 职位类别：工程/设备工程师 招聘人数：20 需求专业：土木工程 单位规模：500-1000人 单位性质：国有企业 福利标签：绩效奖金 岗前培训 餐补 包吃包住 健康体检 所属行业：建筑业