广东思泉新材料股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 管培生是公司核心人才储备项目，旨在选拔优质应届毕业生，通过 轮岗历练+定向培养+导师带教+定岗晋升 的系统化培养模式，快速熟悉公司新材料研发、生产制造、品质管控、市场运营、职能管理全业务链条，短期内成长为公司技术骨干、基层管理及核心职能后备人才，助力公司热管理业务规模化、高质量发展。 岗位要求： 认同公司企业文化，踏实稳定、愿意长期深耕热管理材料领域； 学习能力强，主动性高，愿意接受轮岗培养，适配管培生成长体系； 品行端正、责任心强，具备良好的团队协作意识与职业素养； 在校表现良好，有相关实习经历优先。 投递说明： 校园宣讲会/网申投递 → 测评 → 专业面试 → Offer发放 其他描述： 【薪酬福利】 l 薪资有竞争力 ：行业内具有竞争力的薪资水平，顶尖人才薪酬不设上限 l 收入有奔头 ： 项目奖金、年终奖金、专项奖金、长期激励，付出看得见回报 l 生活有保障 ：公司宿舍、员工餐厅，住宿吃饭不操心 l 工作有温度 ：节日礼包、法定年休假等各式员工福利，致力于为你提供更舒心的工作体验 【人才培养】 l 拒绝职场"野蛮式"成长 ：公司定制2年培养周期——集中赋能 → 轮岗实训 → 在岗深耕，成长路径清晰可见，校招导师全程陪伴，你的每一步都有引导 【单位简介】 广东思泉新材料股份有限公司（思泉新材，股票代码：SZ.301489）成立于 2011 年，注册资本 11629 万元，现有员工 1800 余人，标准化厂房超 180000㎡，是面向全球提供电子系统防护与热控整体解决方案的国家高新技术企业。 公司深度聚焦电子电气可靠性工程领域，以热管理与防水密封协同设计为核心优势，构建全面、深度集成的失效解决方案，实现从芯片级至设备级电子系统的全维度覆盖。 依托自研技术与定制化解决方案，赋能数字基建、消费电子、新能源、健康教育等领域，助力终端产品在极端工况下突破性能瓶颈，实现高质量发展。公司坚持持续创新与技术迭代，不断提升电子系统运行的可靠性与稳定性，深耕电子系统防护与热控前沿领域，以技术创新推动产业持续升级。 【其他信息】 职位类别：技术研发工程师 招聘人数：50 需求专业：化学工程与工艺，化学工程与技术，材料成型及控制工程，材料科学与工程，工业工程，机械工程，机械设计制造及其自动化，测控技术与仪器 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗位晋升 包吃包住 带薪年假 股票期权 岗前培训 所属行业：制造业