中信银行股份有限公司湘潭分行
岗位信息
招聘岗位
信息科技类
工作城市
长沙
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-24
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
2.从事分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发、测试投产、营销支持;各类系统的运营维护、数据分析、故障排除;
3.落实监管及总行信息安全管理要求,开展网络安全、数据安全、终端安全管理;
4.负责分行及辖内IT连续性管理,负责系统运维、网络运维等运维工作;
5.落实总行金融科技条线战略及资源、安全管理要求。
岗位要求:
一、招聘对象1.境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2027年应届毕业生(不含委培生和定向生),2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生,应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2027年8月31日前获得学历(学位)证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、基本条件1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类等相关专业。
4.一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部留学服务中心的学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定。
9.符合履职回避的有关规定。10.符合校园招聘的其他条件。
投递说明:
网申-笔试-多轮面试
【单位简介】
中信集团于1979年创办,是国务院直属企业,也是一家金融与实业并举的国有大型综合性跨国企业集团,金融涉及银行、证券、信托、保险、基金、资产管理等行业和领域;实业涉及资源能源、基础设施、机械制造、环境保护、工程承包、房地产等行业和领域,具有较强的综合优势和良好发展势头。2023年中信集团连续第15年上榜美国《财富》杂志世界500强,位居第100位。
中信银行是中信集团最大的子公司,成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一。2007年4月,中信银行实现在上海证券交易所和香港联交所“A+H”同步上市;2009年,中信银行成功收购中信国际金融控股有限公司,控股中信银行(国际)有限公司。2011年,中信银行圆满完成A+H配股再融资,奠定新阶段的发展基础。2017年11月,中信银行获评英国《银行家》杂志“2017年度中国最佳银行”。2023年,中信银行在英国《银行家》杂志"全球银行品牌500强排行榜"中排名第20位,中信银行一级资本在英国《银行家》杂志"世界1000家银行排名"中排名第19位。
中信银行长沙分行成立于2000年10月28日,是直属中信银行总行的区域性一级分行。入湘二十多年以来,始终坚持以支持地方经济建设为己任,充分依托中信集团金融与实业并举的独特竞争优势,全力打造综合化服务平台,提升中信银行在湖南区域的核心竞争力。近年来,分别与湖南省政府、长沙市政府、湖南省工商联、湖南省市场监督管理局、常德、株洲、湘潭、娄底、衡阳、岳阳、邵阳、张家界等十余个省市级政府机构签署战略合作协议,已与近50家大型集团公司客户签署战略合作协议。近3年来,中信银行长沙分行为湖南省经济发展提供投融资支持超4500亿元。多年来,多项业务领跑湖南股份制商业银行,客户认可度、同业关注度、市场竞争力和品牌影响力均大幅提升。截至目前,长沙分行下设株洲、湘潭、衡阳、岳阳、邵阳、郴州6个二级分
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【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:20
需求专业:不限专业
单位规模:50-150人
单位性质:国有企业
所属行业:金融业
🏢 所属集团简介(中信银行)
本岗位招聘主体为 中信银行股份有限公司湘潭分行,中信银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
中信银行成立于上世纪80年代,总部位于北京,是国内领先的股份制商业银行之一,在综合金融服务、公司银行、零售银行及金融市场业务等领域具有稳健的市场地位与广泛布局。围绕数字化转型,中信银行持续完善金融科技体系,在智能风控、开放银行与数据中台等方向加大投入,业务覆盖全国主要城市。本次校园招聘面向保定、包头、北京、呼和浩特、哈尔滨、唐山、大庆、大连、天津、廊坊、张家口、承德、沧州、石家庄、赤峰、邯郸、鄂尔多斯及南京、湖南等区域,由当地分支机构和相关业务单元承接,为应届生提供商业银行前台营销、运营支持、信息技术及风险管理等多元岗位,依托集团协同优势与区域网点资源,助力毕业生在真实业务场景中积累经验、长期成长。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
中信银行信用卡中心隶属于世界500强企业中信集团下属的中信银行,是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。卡中心坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承总行“让财富有温度”的品牌主张,打造“有温度的信用卡”品牌。卡中心具有国企属性,强调“肩负国企担当,践行金融为民”,坚持依法合规经营,重视消费者权益保护。组织文化上,卡中心以科技驱动和组织文化为两大支撑,设有各类社团活动。公益方面,深度运营“爱·信·汇”公益平台,已捐建220间“梦想中心”多媒体教室,覆盖28个省市自治区,持续服务超20万师生。卡中心弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,注册成立“中信银行卡中心义工队”,每年组织员工志愿者下乡支教。
💰 薪资待遇与年终奖
根据近一年招聘岗位数据分析,中信银行薪酬区间为3K-50K/月,其中65.1%的岗位薪酬在20-50K/月,2026年较上年薪资增长53%。按学历划分,本科平均工资约28.1K/月,硕士约35.2K/月,博士约40.0K/月。按城市划分,北京平均工资约30.0K/月,上海约25.8K/月。从岗位类别看,计算机/网络/技术类岗位占比最多达62.8%,其中79%的技术类岗位工资在20-50K/月。需注意以上数据以企业发布的招聘岗位为分析依据,并不能完全代表企业内部真实情况。信用卡客户经理岗为无责底薪3710元,另有办卡佣金、交易量提成、竞赛奖、年终奖等。
🎁 福利体系
传统节假日有礼品慰问,法定节假日有各种补贴。提供年终奖。设有各种社团。员工享有年度体检,体检合格后录用。
📋 校招流程经验
中信银行校园招聘一年主要进行两次,一次秋招一次春招。招聘流程为:简历投递→统一笔试→面试→体检→录用。面试环节为考官与考生面对面交流,考察考生综合素养。面试答题时需注意:把握重点、条理清楚,结论在先、议论在后;有个人见解和个人特色,避免千篇一律;多使用礼貌用语,影响考官主观印象;吐词清楚、逻辑清晰,可采用第一、第二、第三的陈述结构,对一个问题适度展开但不可长篇大论。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
当前中信银行招聘岗位中,计算机/网络/技术类占62.8%,为该行第一大岗位类别,其中79%的技术岗薪酬在20-50K/月,技术类热招岗位包括:开发工程师、Java、程序开发、前端、运维、架构师、分析、后端等。金融类(银行/基金/证券/期货/投资)岗位占18.4%,为第二大岗位类别。其他岗位类别还包括研发技术类(11.7%)、美术/设计/创意类(4.1%)等。薪资趋势方面,2026年中信银行薪酬水平较上年增长53%。按照学历薪资分布,博士(约40.0K/月)>硕士(约35.2K/月)>本科(约28.1K/月)。
ℹ️ 信息来源
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