东莞市竞沃电子科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 新产品的材料开发，以满足产品质量，交期，成本目标要求。 2. 根据产品特性建立相关的内部材料图面，BOM，材料加工工艺操作指导书等相关文件3. 根据产品特性研究发展新的材料加工制程技巧及材料标准。 4. 与采购及品保部门配合开发及评估合适的供应商提供合规格的材料，并检验此材料之生产适性。 5. 与维护人员评估及设定新或现有的机器设备，或加以改善使其增加生产力或降低成本、减少损耗、改善品质。 6. 协助品管分析退货、报废原因及提供矫正措施予有关单位，并追踪其有效与否。 7. 对模具、工具、治具、材料设计、设备、搬运、储存提出有效的建议。 8、确认产品制程、方法、材料及操作，不会对环境及人员造成伤害。 9、确保技术中心的产品开发和制程开发活动符合ISO14000要求，使得公司的环境目标得以实现。 10、技术员之教育训练、辅导，与确保TS16949质量管理体系在本部门的有效运行。 岗位要求： 硕士及以上学历 具备组织协调能力、决断与权变能力、团队建设与培育能力、自控力与情商能力、成本意识强、团队协作精神强； 投递说明： 线下招聘会初试 初试合格后安排线上复试 复试合格发放OFFER，签订三方协议 【单位简介】 竞沃电子成立于2011年，为国家高新技术企业，集自主研发、生产、销售于一体的电路保护元器件专业方案商和制造商。 公司产品包括高分子热敏电阻PPTC暨自恢复保险丝、一次性贴片保险丝、高低压熔断器、静电抑制器ESD、瞬态电压抑制二极管TVS等过流、过压线路保护元器件。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：材料工程师 招聘人数：3 需求专业：金属材料工程，无机非金属材料工程，材料科学与工程，材料化学 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业