四川恒湾科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
AI应用开发工程师
工作城市
深圳市 成都市 西安市 杭州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-31
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1.协助工程师进行大模型API接入与应用开发;
2.参与RAG知识库系统的搭建与维护,协助进行数据处理与知识库构建;
3.协助开发AI Agent智能体应用,实现业务流程自动化;
4.参与AI应用的功能测试与性能优化;
5.负责AI应用相关技术文档、使用手册的整理与编写;
6.完成工程师交办的其他AI应用开发支持工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业;
2.熟练掌握Python编程语言,了解FastAPI、Flask等Web框架;
3.了解大模型基本原理,有使用GPT、通义千问等大模型API经验者优先;
4.了解向量数据库、RAG、Agent等相关技术者优先;
5.具备较强的学习能力、创新思维和动手实践能力。
投递说明:
网申-简历筛选-面试-offer发放
【单位简介】
恒湾科技有限公司(Zillnk)是一家致力于5G标准下无线宏基站设备的供应商。公司为全球客户提供先进的5G无线通信接入网设备及相关技术服务。
无线通信行业全球化竞争格局,在政治、商业、技术方面同时加速变革,而基于现有传统厂商,全球大多数运营商无法定制到完全满足自身网络建设需求的宏站RRH(Remote Radio Head)。宏站RRH产品对技术的宽度和深度、供应链的优化和可靠程度、资金的健壮程度都有极高的要求,现在除了行业内屈指可数的传统设备商以外,恒湾科技是全球少有可以提供一流和丰富RRH产品组合的设备供应商。
公司核心技术团队主要来自于国内外顶级通信企业,具有深厚的通讯行业经验及资源。公司成立两年来,获得红杉资本与产业资本投资,并且赢得海外头部运营商与设备商的订单,销售快速增长。现有全职员工百余人,技术研发人员占比85%。
为了更好的满足海外市场巨大的需求,恒湾科技坚定在全球化交付和服务上投资、布局。截至今年3月,公司在中国、东北亚、欧洲、北美、中东的12个城市开设了分支,涉及研发、销售、售前和售后。同时,公司也为员工提供全球化工作的机会。
全球无线通信的发展从来都是遵守标准化和产业化的进程。恒湾科技在快速增长的第一曲线宏站RRH以外,紧密的跟踪和参与3GPP标准化,并着手投资和布局——2025年开始商业化成熟的物联网。恒湾科技,在下一个万亿级物联网市场中,将是一个不可或缺的贡献者!
我们能为您提供快速成长的职业机会,提供充满挑战的发展空间,令您获得全球化的视野,更有机会获得股权激励,与公司一起迈向广阔的未来!我们在这里诚挚的邀请有才华、有激情、有梦想的年轻人,加入我们!与我们一起,永远都冲浪在通信行业的每一个浪潮顶端!
【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:5
需求专业:通信工程,计算机科学与技术,软件工程,计算机软件,人工智能,计算机类
单位规模:150-500人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
招聘以研发工程岗为核心,条线按专业模块划分(滤波器、射频单元、散热、结构、FPGA),JD强调在资深工程师指导下参与设计与验证;建议面试时了解所在模块的项目阶段与导师安排,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
硬件研发在样机调试与量产后阶段需配合联调与故障排查,可能存在临时加班与实验室驻留;具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内138条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与项目奖构成、试用期薪资比例,以及不同城市办公点的补贴与公积金缴纳基数差异。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数与缴纳城市、租房或通勤补贴、补充医疗、体检与年假标准。
📋 校招流程经验
库内JD未载明完整流程,投递入口集中在重庆与西安高校就业平台;建议按简历投递、技术面试、综合面试、offer沟通的路径准备,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递链接为www.cqbys.com 118条与xayddx.bysjy.com.cn 20条,来源以91job与bysjy为主;建议按目标城市选择对应岗位条目,简历突出电磁场与微波、射频电路或热设计相关课程设计。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与通信硬件行业社群交叉了解该公司各研发点的真实工作节奏,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批138条中硬件与芯片岗21条为第一大类,配合射频、散热与FPGA等岗位,指向公司在射频前端与热管理方向的密集扩编;人力资源岗10条与四地研发点并存,说明组织正处于多地扩张的阶段。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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