万达商业管理集团有限公司陕西分公司

【职位描述】 岗位职责： （1）商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源：定期完成品牌市场调研工作； （2）品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌； （3）广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌治谈，跟进品牌意向签约、招商落位； 日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导。 岗位要求： （1）国内外重点院校本科及以上学历； （2）热爱生活，对商业感兴趣，有志于从事商业管理行业； （3）对数据敏感，擅长数据分析，对品牌研究有一定的兴趣； （4）沟通表达能力、逻辑思维能力、执行力、团队协作能力强，有较高的职业追求； （5）擅长使用AI工具，可运用AI工具辅助提升工作效率； （6）加分项：有商业相关实习经。 投递说明： 【单位简介】 万达集团创立于1988年，形成商业、文化、网络、金融四大产业集团，2015年位列《财富》世界500强企业第385名。2016年企业资产7962亿元，营业收入2550亿元，目标到2020年，企业资产2000亿美元，市值2000亿美元，收入1000亿美元，净利100亿美元，成为世界一流跨国企业。 万达商业是全球最大的不动产企业，持有物业面积3233万平方米，已开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等187座万达广场，2017年开业北京西铁营、上海颛桥等50座万达广场。 万达商管是万达广场的运营管理公司，主要负责万达广场的开业筹备及日常营运工作，拥有丰富的商业资源及强大的运营管理能力。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：6 需求专业：不限专业 单位规模：5000-10000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：房地产业