陕西大唐燃气安全科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
无损检测工程师
工作城市
西安
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-10
发布日期
2026-09-10
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
岗位职责:
1. 检测方案与工艺管理,依据 GB/T、NB/T、ASME、ISO 等标准,结合图纸与技术要求,编制 / 审核UT/RT/MT/PT/TOFD/PAUT等检测方案与工艺卡
2. 现场检测实施,独立或带队完成焊缝、压力容器、管道、钢结构、铸件 / 锻件等的无损检测
3. 熟练操作超声仪、射线机、磁粉 / 渗透设备等,按规程采集数据、识别缺陷
4. 缺陷评定与报告,对缺陷定性、定量、定位,按标准判定合格 / 返修 / 报废
5. 编制原始记录与正式检测报告,确保数据真实、可追溯、符合 CMA/CNAS 要求
6. 质量与技术管理,发现超标缺陷,及时反馈、跟踪整改、复检验证
7. 参与质量事故分析、供应商质量评估、新供应商 NDT 能力审核
8. 维护设备,日常保养、周期校准、状态记录,确保设备有效
9. 培训初级人员,指导操作与报告,提升团队能力
10. 参与质量体系内审、资质评审与技术改进。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,无损检测、材料、机械、焊接、测控、化工装备等相关专业
2. 持有UT/RT/MT/PT Ⅱ 级及以上证书(市场监管总局 / 机械学会 )
3. Ⅲ 级证书优先,可承担技术负责人、工艺审批、疑难评定等职责
4. 射线岗位需辐射安全证,部分行业要求 TOFD/PAUT 等专项认证
5. 有现场检测实习经验;特种设备 / 能源 / 航空 / 风电等行业经验优先
6. 能看懂机械 / 焊接图纸,熟悉典型缺陷图谱与失效模式
7. 熟练使用 Office,具备报告编写与数据处理能力
8. 严谨细致、责任心强、沟通协调与问题解决能力良好
9. 能接受出差、倒班、外派与艰苦现场环境
投递说明:
接收简历、筛选、面试、录取
【单位简介】
陕西大唐燃气安全科技股份有限公司注册资本为4320万元,生产场地50000m³,员工400余人。公司从事专业燃气安全工程与技术研究,2016年在新三板挂牌上市,拥有近百项国家专利。主要产品:管道燃气自闭阀系列,液化石油气安全调压器系列,中低压/低低压调压器系列,安全灶具系列,高级复合铠装软管系列,燃气报警系列。
公司班车每日往返西安,免费提供食宿,双休八小时、缴纳五险一金。
公司地址:西安市临潼区代新工业园
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提示:在微信扫描关注,可以直接
【其他信息】
职位类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
招聘人数:5
需求专业:复合材料与工程,材料成型及控制工程,材料科学与工程
单位规模:150-500人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补
所属行业:制造业
🏢 所属集团简介(中国大唐)
本岗位招聘主体为 陕西大唐燃气安全科技股份有限公司,中国大唐 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立2002 年性质中央直接管理总部北京
中国大唐集团有限公司是中央直接管理的国有特大型能源企业,五大发电集团之一,业务覆盖电力、煤炭、煤化工、金融、环保等领域。在役装机容量超过1.7亿千瓦,资产总额近8000亿元,员工总数约10万人。2027届校园招聘已于9月22日启动,网申截止10月31日,11月集团统一笔试。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,强调责任担当和执行力,重视员工培训与发展,提供内部培训、外部培训和委外培训等多种成长机会。
⏰ 加班情况与工作强度
发电企业运行岗位需倒班,职能岗位相对规律。整体工作强度适中,项目期和检修期可能加班,周末和节假日按国家规定执行。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生起薪因地区和岗位差异较大,总部和发达地区较高,基层电厂相对低但生活成本也低。岗位工资+绩效工资+年终奖金,六险二金(含企业年金)。
🎁 福利体系
六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金),职工公寓、职工食堂、通勤班车,采暖补贴、防暑降温费,年度体检,文体设施齐全。
📋 校招流程经验
线上报名→填写简历→投递应聘单位→筛选简历→集团统一笔试(11月,职业能力+专业基础知识)→面试→确定拟录用名单→体检→签约。可同时报多个岗位但只需参加一次笔试。
🚀 投递建议与避坑指南
网申截止10月31日,建议10月中旬前完成投递。笔试包括职业能力测试和专业基础知识,还有职业心理风险测评,现在就应开始刷行测题和复习专业课。热能动力、电气、自动化、新能源等专业需求最大。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可稳定性和福利体系,认为央企平台大、培训体系完善。部分基层电厂地理位置偏远,倒班制度需要适应。晋升通道清晰但节奏相对较慢。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,新能源板块(风电、光伏、储能)岗位占比持续提升,传统火电岗位逐步减少。集团统一笔试制度更加规范,竞争程度中等偏上。
ℹ️ 信息来源
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