中国东方航空股份有限公司
🏢 中国东方航空 正在招 65 个校招岗位
【27年度秋招】产权管理(规划部)上海【27年度秋招】项目管理(规划部)上海【27年度秋招】管理储备人才(安徽分公司)合肥【27年度秋招】地面服务人才(四川分公司)成都【27年度秋招】生产指挥(四川分公司)成都
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招聘岗位
中国东方航空2027全球校园招聘
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-15
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
中国东方航空集团有限公司(简称“中国东航”),总部位于上海,是中国三大国有骨干航空运输集团之一。作为中国东航核心主业的中国东方航空股份有限公司,运营超 820 架飞机组成的现代化机队,是全球最年轻的机队之一,拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。东航股份是国产大飞机 C919 全球首发用户,也是目前C919 机队规模最大、商业通航航点最多的航司。东航在国内拥有京沪“两市四场”双核心枢纽和西安、昆明等区域枢纽,业务范围实现省会城市及千万级以上机场全覆盖。 作为天合联盟成员,东航构建起通达全球超145个国家和地区945 个目的地的航线网络,每年能为超1.5 亿人次提供航空出行服务,位居全球前十。世界品位,东方魅力。加入东航,让未来超越期待!
岗位要求:
中国东方航空2027全球校园招聘提供近百个工作职位、上千个招聘指标,工作地点覆盖上海、北京、广州、武汉、南京、昆明、西安、合肥、成都、太原、南昌、青岛、济南、宁波、杭州、兰州、厦门、三亚、沈阳、乌鲁木齐等20多个国内城市。
专项招聘
项目
职位:
第八期“燕计划”管培生、第二期远航飞行人才、第三期国际化储备人才
地面职位:
涵盖储备人才类、机务类、航务类、地面服务类、IT类、生产指挥类、运行管理类、工程管理类、医学类、规划投资类、人力资源管理类、市场营销类、法律类、财务审计类、行政管理类、采购管理类、研发培训类、科研类、党宣工团纪类等二十多个地面职位类别
空勤职位
:
第三期“凌燕之燕”乘务储备人才(语言特长方向)
投递说明:
简历投递方式:
电脑端:登录东航招聘官网(job.ceair.com),点击相应的招聘版块(“校园招聘”“燕计划管培生”“飞行学生招聘”“乘务航空安全员招聘”等),找到心仪职位,点击申请职位。
移动端:关注“东航招聘”官方微信公众号,点击应聘的招聘版块(“校园招聘”“燕计划管培生”“飞行学生招聘”“乘务航空安全员招聘”等),找到心仪职位,点击申请职位。
招聘流程
:
1.地面职位:
在线注册——
网上报名——简历筛选——线上测评——面试——体检/背调——录用
2.第八期“燕计划”管培生、第二期远航飞行人才、第三期国际化储备人才、第三期“凌燕之燕”乘务储备人才(语言特长方向)项目职位等按实际发布的招聘简章流程执行。
温馨提示:
1.以上信息仅供参考,具体招聘职位、招聘条件、招聘流程等以东航招聘官网实际发布的信息为准。
2.一人可同时投递多个职位,并通过招聘官网个人中心查询应聘状态与结果。校园招聘线上测评通知将以邮件形式发送(每人限做一次,测评结果共享),面试安排等相关通知将以电话、短信、邮件、招聘官网站内信等方式送达,敬请留意相关信息。
【单位简介】
中国东方航空集团有限公司总部位于上海,是中国三大国有骨干航空运输集团之一,前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。截至目前,东航集团总资产超过3816亿元,员工10万余人,经营业务涵盖航空客运、航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等航空高相关产业。在建立起现代航空综合服务集成体系的基础上,全力打造全服务、经济型、物流三大主业,着力打造MRO、航食、科技创新、金融贸易、产业投资平台五大产业板块。作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司,运营着750余架客货运飞机组成的现代化机队,是全球最年轻的机队之一,拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。目前,东航构建起以上海和北京为主的“两市四场”双核心枢纽网络,借助天合联盟,通达全球175个国家和地区的1150个目的地。
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【其他信息】
职位类别:机械工程师
招聘人数:500
需求专业:不限专业
单位规模:10000人以上
单位性质:国有企业
所属行业:交通运输、仓储和邮政业
🏢 所属集团简介(中国东方航空)
本岗位招聘主体为 中国东方航空股份有限公司,中国东方航空 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央企业总部上海
中国东方航空作为国内领先的中央企业航空集团,总部位于上海,长期深耕航空运输主业,在民航客运、货运及航空服务领域具有显著的行业影响力与品牌优势。依托央企资源背景与上海国际航运中心枢纽定位,公司持续推进机队升级、智慧民航与绿色飞行等技术布局,在数字化运营、安全管控和综合保障等方面保持稳健发展。围绕航空运输装备制造与运维支持相关的机械制造方向,企业构建了覆盖广泛的专业体系,为应届生提供位于上海的优质就业平台,可在工程技术、运行支持、智能制造等岗位获得系统培养与清晰职业路径,伴随民航高质量发展持续成长
投递方式
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校招宝当前收录 中国东方航空 在招校招岗位 87 条,工作地点覆盖 上海、西安、沈阳、兰州、青岛、太原。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
央企航空集团,安全与规章优先,流程严密、层级清晰,运行岗位需严格遵守民航规章与值班制度。总部与分公司协同紧密,国际化为当前战略方向,适合能接受规章约束、愿意在民航体系内长期发展的毕业生。
⏰ 加班情况与工作强度
库内无考勤与工时数据。运行与地面服务岗需按航班时刻轮班,含早班、夜班与节假日值守;市场销售岗有业绩考核。具体作息、轮班与出差频率建议在面试时向用人部门确认。
💰 薪资待遇与年终奖
库内54条记录均未披露薪资。民航央企的薪酬通常由基本工资、岗位绩效与飞行或驻外补贴构成,具体结构与发放口径以官方公告及offer沟通为准,建议书面确认。
🎁 福利体系
库内未披露福利明细。民航央企通常提供五险一金、企业年金、补充医疗、免费或优惠机票、带薪年假与驻外补贴。具体标准与缴纳基数以签约offer及劳动合同为准,建议书面确认。
📋 校招流程经验
库内未披露完整流程。参考民航央企校招通常为网申、线上测评、笔试、面试(结构化或无领导讨论)、体检(含民航体检标准)、背景调查、offer。具体批次与时间节点以job.ceair.com的通知为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口以job.ceair.com(49条)为主,另有高校就业网5条。多数岗位按分公司投放,工作地与签约主体需在投递时确认;国际化储备人才要求通晓日语、韩语、德语、法语、俄语、阿拉伯语、葡萄牙语、西班牙语、意大利语或英语之一,需三年定向培养并接受境内外轮岗。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。建议通过脉脉、看准网及校友渠道了解各分公司运行岗的轮班强度、驻外政策与晋升速度,总部与分公司差异较大,最好能找到目标分公司的在职员工核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
岗位结构显示本次投放以各分公司运行与地面服务岗为主,管理储备与营销储备按分公司批量设置,说明在补充一线运行力量;国际化储备人才已做到第三期并单列营销与物流两个方向,反映国际航线恢复后的人才缺口;IT与数字化岗在多家分公司出现,数字化投入在加强。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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