上海特金信息科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责： 1.协助上级完成电子硬件产品的原理图绘制、PCB布局辅助工作，核对元器件参数，配合开展设计方案的初步验证与优化 ; 2.按照测试规范，执行硬件样品的基础调试、性能测试，精准记录测试数据，排查并反馈简单硬件故障（如接触不良、接口异常等） ; 3.编制、整理硬件研发相关技术文档（元器件清单、测试报告、设计说明等），确保文档规范、完整、可追溯，协助完成文档归档 ; 4.配合开展元器件选型辅助工作，核对物料信息，协助对接供应商确认元器件可用性，配合控制研发成本 ; 5.协助完成产品合规性基础测试（如EMC初步检测），配合处理生产环节中的简单硬件技术衔接问题 ; 6.配合跨部门（测试、生产）协同工作，及时反馈设计过程中的相关问题，协助完成产品从设计到量产的基础技术支撑 ; 7.主动学习电子硬件相关技术知识，配合上级完成技术经验整理，协助指导实习生开展基础工作。 8、 完成上级交代的其他工作任务。 岗位要求： 任职要求： 1.通信/电子/微波/电磁场等相关专业，本科及以上学历。 2. .掌握电子电路基础原理，熟悉模拟、数字电路基本结构，了解常用电子元器件（电阻、电容、芯片等）的参数及基础应用 ; 3. .能协助完成原理图绘制、PCB布局辅助工作，会使用基础测试工具，配合完成硬件调试、简单故障排查及测试数据记录 ; 4. .知晓电子行业基础规范，能规范填写元器件清单、测试报告等基础技术文档，协助完成资料整理与归档 ; 5. .了解硬件研发基本流程，能配合上级完成元器件选型核对、物料确认等辅助工作。 投递说明： 投递方式 方式一：邮箱投递（优先推荐） 邮件主题请严格按照：“姓名+学校+应聘岗位”格式命名。 校招简历接收邮箱： campus@terjin.com 方式二：公众号投递 关注官方公众号「上海特金」，进入校招专属入口提交简历,按照：“姓名+学校+应聘岗位”格式命名。 招聘流程 1. HR 进行简历初筛，筛选通过后通知笔试，或安排线上 / 线下首轮初面； 2. 初面通过人员，由 HR 通知参加线上复试； 3. 复试通过后，参加线上或线下终面；终面合格者签订就业协议，发放正式 Offer。 其他描述： （一）薪资 综合月薪15000-30000 元+每年1-2次调薪机会+年终奖金。 （二）福利保障 1. 五险一金入职即缴，另购商业保险； 2. 执行国家法定带薪年休假制度； 3. 符合政策条件者，公司提供落户申报支持； 4. 公司定期组织生日会、团建及旅游活动； 5. 四季工服按需领用，工作期间免费用餐； 6. 弹性工作制，提供免费班车； 7. 各类项目奖金与激励，包括产品奖金等。 （三）个人发展 1. 校招新人专属培养，多岗位统一赋能，帮助新人快速融入业务体系； 2. 专业与管理双通道发展，支持员工结合自身优势规划职业方向； 3. 一对一导师带教，依托真实项目实战，加速个人能力成长； 4. 多元化内外部培训，覆盖技术、产品、项目管理等能力模块； 5. 跨岗位研讨与经验分享，营造开放、创新的团队氛围。 【单位简介】 上海特金成立于2003年，作为国家级“高新技术”和上海市“专精特新小巨人”企业，我们致力于提供领先的低空安全管控解决方案。在无人机侦测、识别、定位、跟踪和管制方面，处于行业领先地位，是国内首家将TDOA网格化无人机管控技术商用的科技企业。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：电子工程师/技术员 招聘人数：3 需求专业：电子信息工程，通信工程 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业