上海特金信息科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责： 1. 在导师指导下参与 Go 后端服务及 Linux 设备端服务的设计、开发、测试和维护。 2. 参与设备接入、数据采集与上报、实时消息通信、配置管理、进程监控、远程升级等功能开发。 3. 根据需求编写和维护 HTTP/RESTful API、WebSocket、MQTT、ZeroMQ、UDP/TCP 等接口及相关技术文档。 4. 参与 PostgreSQL、SQLite 等数据库的表结构设计、数据访问和基础性能优化。 5. 配合完成服务在 x86、ARM64 等环境下的构建、部署、联调与问题定位。 6. 编写单元测试和必要的集成测试，参与代码评审，持续改善代码质量、稳定性和可维护性。 7. 使用 Git、Docker、CI/CD 等工程化工具完成日常研发和交付。 岗位要求： 任职要求： 基本要求： 1. 202 7 届本科及以上学历应届毕业生，计算机及相关专业优先。 2. 掌握至少一门主流编程语言；有 Go 学习或项目经验优先，也欢迎 Java、C/C++、Python 基础扎实且愿意转 Go 的同学。 3. 理解常用数据结构、算法、操作系统、计算机网络及数据库基础知识。 4. 了解 HTTP、TCP/IP 等基本原理，能够阅读接口文档并完成基础接口开发和联调。 5. 熟悉 SQL 基础操作，理解索引、事务等基本概念；接触过 PostgreSQL、MySQL 或 SQLite 中任一种。 6. 能够在 Linux 环境下完成基本开发和问题排查，熟悉 Git 常用工作流。 7. 具备良好的逻辑分析、沟通协作和文字表达能力，有责任心，能够主动学习并闭环解决问题。 投递说明： 投递方式 方式一：邮箱投递（优先推荐） 邮件主题请严格按照：“姓名+学校+应聘岗位”格式命名。 校招简历接收邮箱： campus@terjin.com 方式二：公众号投递 关注官方公众号「上海特金」，进入校招专属入口提交简历,按照：“姓名+学校+应聘岗位”格式命名。 招聘流程 1. HR 进行简历初筛，筛选通过后通知笔试，或安排线上 / 线下首轮初面； 2. 初面通过人员，由 HR 通知参加线上复试； 3. 复试通过后，参加线上或线下终面；终面合格者签订就业协议，发放正式 Offer。 其他描述： （一）薪资 综合月薪15000-30000 元+每年1-2次调薪机会+年终奖金。 （二）福利保障 1. 五险一金入职即缴，另购商业保险； 2. 执行国家法定带薪年休假制度； 3. 符合政策条件者，公司提供落户申报支持； 4. 公司定期组织生日会、团建及旅游活动； 5. 四季工服按需领用，工作期间免费用餐； 6. 弹性工作制，提供免费班车； 7. 各类项目奖金与激励，包括产品奖金等。 （三）个人发展 1. 校招新人专属培养，多岗位统一赋能，帮助新人快速融入业务体系； 2. 专业与管理双通道发展，支持员工结合自身优势规划职业方向； 3. 一对一导师带教，依托真实项目实战，加速个人能力成长； 4. 多元化内外部培训，覆盖技术、产品、项目管理等能力模块； 5. 跨岗位研讨与经验分享，营造开放、创新的团队氛围。 【单位简介】 上海特金成立于2003年，作为国家级“高新技术”和上海市“专精特新小巨人”企业，我们致力于提供领先的低空安全管控解决方案。在无人机侦测、识别、定位、跟踪和管制方面，处于行业领先地位，是国内首家将TDOA网格化无人机管控技术商用的科技企业。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：后端开发 招聘人数：3 需求专业：计算机科学与技术 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业