申万宏源西部证券有限公司陕西分公司

【职位描述】 岗位职责： 1、在一个或几个岗位进行短期轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能；入职1年内根据公司岗位需要及个人意愿进行定岗，包括前台业务类和后台支持类。 2、前台业务包括：依托公司平台和相关业务支持，开发和维护客户关系，挖掘不同客群的资产配置需求，为客户提供金融服务解决方案；策划、组织和实施线上线下营销活动，通过持续提供平台化内容输出支持，不断提高客户服务覆盖率，推动产品销售，提升服务能力和产品竞争力。 3、后台支持包括：参与合规风控、柜台服务、财务管理等后台支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、财务、法律、营销等专业优先； 2、具有较强的学习创新能力、沟通协调能力、团队合作能力、适应环境能力及解决复杂问题的能力；富有责任心和进取意识；对证券行业充满兴趣； 3、通过证券从业资格、基金从业资格等金融相关考试者优先； 4、具有相关实习经验者优先； 5、当地生源优先。 投递说明： 1、网申&测评：截止至2026年10月25日； 2、笔试&面试：2026年11月起； 3、背调&录用：2027年1月起； 4、实习体验&留用答辩：2026年12月起。 其他描述： 1、年假 2、五险一金 【单位简介】 申万宏源证券有限公司（简称“申万宏源证券”），是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。公司注册资本470亿元，拥有员工8000余名，截止2020年6月末，在全国设有41家区域分公司和312家营业部，并设有香港、伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。 申万宏源证券目前拥有全面的证券类业务资格，主要包括：证券经纪、证券投资咨询、融资融券、代销金融产品、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务，证券资产管理，证券承销与保荐，证券自营,股票期权做市。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：金融产品经理 招聘人数：3 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：国有企业 福利标签：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 交通补助 所属行业：金融业