中国邮政储蓄银行股份有限公司深圳分行
岗位信息
招聘岗位
中国邮政储蓄银行深圳分行2027校园招聘
工作城市
广东省 深圳
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-22
发布日期
2026-09-22
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
本次校招开放
销售岗位
主要在支行从事金融产品销售、市场拓展和客户关系维护等工作
培养方向为具备较强前沿市场开拓、客户经营和风险防控能力的金融专家
岗位要求:
招聘对象
2027年应届高校毕业生,大学本科及以上学历学位
境内院校:
2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业,取得毕业证、学位证
境外院校:
2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业,按时获得学历(学位)证书,并取得教留服认证
投递说明:
校招流程
网上报名(报名时间截止为北京时间2026年10月7日24时)
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简历筛选和资格审查
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笔试
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面试
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背景调查与体检
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签约与录用
【单位简介】
中国邮政储蓄银行深圳分行成立于2007年10月11日,属总行直接管辖的一级分行。成立以来,在市委市政府的大力支持下,在人行、银监局等监管部门直接指导下,深圳分行各项事业取得了较快进步和长足发展,在民生金融、社区金融、智慧金融、跨境金融、跨界金融、小微金融和服务深圳实体经济及社会发展方面做出了重要贡献,已成为深圳金融市场上一支重要的力量。目前下设1个分行,1个营业部,6个一级支行(罗湖区支行、福田区支行、华强北支行、南山区支行、宝安区支行、龙岗区支行),68个二级支行,73个代理网点,总计141个网点。依托全国四万个网点和庞大的电子网络优势,为深圳市民提供柜台、自助银行和电子银行三大服务渠道。2019年2月,中国人民银行首次将邮储银行列入大型商业银行之列,6家大型商业银行均达到普惠金融定向降准第一档标准,普惠金融已深入邮储银行经营发展理念。
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【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:30
需求专业:不限专业
单位规模:1000-5000人
单位性质:国有企业
所属行业:金融业
🏢 所属集团简介(中国邮政储蓄银行)
本岗位招聘主体为 中国邮政储蓄银行股份有限公司深圳分行,中国邮政储蓄银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
中国邮政储蓄银行作为国有大型商业银行,总部位于北京,依托覆盖城乡的广泛网络,长期专注于零售金融、普惠金融及公司业务,在国内银行业中具有扎实的基层服务能力和领先的小微金融布局。其云南省分行及昆明地区机构承袭总行战略,立足本地经济,重点服务三农、社区与中小企业,并持续推进数字化转型与金融科技应用。昆明地区在岗招聘中,为应届生提供柜面运营、客户拓展、风控及科技支持等多元岗位,依托成熟的培训体系和稳定的职业发展通道,帮助毕业生在真实业务场景中积累经验,伴随区域金融数字化升级获得长期成长空间。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
公告突出服务实体经济与普惠金融的定位,网点岗位强调服务规范与合规操作,管培方向注重培养周期的轮岗设计;建议面试时了解目标分行的轮岗安排与考核方式,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
柜面与营销服务岗需适配网点营业时间,月末季末及营销冲刺期考核压力偏大,县域网点需适应属地节奏;具体作息、值班与营销指标建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内114条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、培养期口径,以及各一级分行所在地的薪酬系数与公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险二金缴纳基数、补充医疗与企业年金、体检、住房相关支持与年假标准。
📋 校招流程经验
库内JD多为各分行招聘公告与机构岗位一览,未见统一流程细节;建议按网申、简历筛选、统一笔试、面试、体检与公示录用的通用路径准备,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口同时覆盖psbc2027.zhaopin.com(10条)、gdyc2026.zhaopin.com(7条)与多所高校就业平台(nwnu 20条、sxlgdx 11条);建议按目标分行选择条目,简历突出金融实习、柜面或客户服务经历。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与银行从业校友渠道交叉了解各分行网点岗位的真实考核压力,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批114条中金融银行类65条为绝对主力,管培生15条与销售11条居次,反映总分行正集中补充网点综合经营与营销服务人才;信息科技岗单列于总行与部分分行,显示科技类需求持续存在。
ℹ️ 信息来源
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