上海柏楚电子科技股份有限公司

校招央国企信息传输、软件和信息技术服务业

岗位信息

招聘岗位
27校招-软件开发工程师(J10808)
工作城市
上海 上海
学历要求
本科及以上
💰 薪资参考
12K-20K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-29
发布日期
2026-09-29

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、产品开发与稳定交付:负责数控系统等工业应用软件的日常迭代、Bug修复、版本维护与发布交付;承接应用软件相关需求,完成需求澄清、方案设计、编码实现、自测与发布支持,保障版本稳定落地; 2、技术预研与集成落地:围绕真实生产场景开展技术预研和工程验证,形成Demo/概念验证、可行性结论、接入规范与风险提示,推动有价值结论进入产品化;特别是智能硬件(如传感器、控制器等)的预研、集成与落地,完成上位机侧软件适配; 3、性能优化与公共模块建设:持续提升应用软件的性能与用户体验,负责产品开发部公共模块(如通用工具库、通信中间件、基础UI组件等)的维护、重构与持续优化,提高复用率与交付一致性; 4、质量保障与工程规范:编写技术文档、接口文档及单元测试,参与Code Review,完善日志、异常处理、兼容性、可维修新与发布检查标准,保障代码质量和交付质量; 5、跨团队协作与现场支持:配合测试、技服团队完成问题复现、定位、修复与闭环;必要时前往客户现场出差进行技术对接、联调与验收支持,并把现场痛点转换为可执行的开发目标、验收标准和改进项。 岗位要求: 1、基础背景:本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关专业;愿意在工业自动化/智能制造方向长期发展; 2、编程与工程能力: -至少熟练掌握一门主流编程语言,能独立完成需求分析、编码、调试、自测与问题闭环;具备实证项目经验者优先,如独立交付过完整功能、小工具、课程/开源项目、竞赛或生产级模块; -熟悉面向对象编程思想,掌握常用数据结构与算法基础知识,有良好的模块划分、接口设计与编码习惯; -掌握 Windows 核心编程,熟悉内存管理、跨进程通信、多线程、计算机网络、数据库等相关知识; -善用 AI 辅助开发,并能审查 AI 产出结果的正确性、边界条件、安全性、性能与可维护性。 3、领域知识:了解自动化领域相关知识,如 CAD、CAM、PLC、传感器、数控系统、现场总线等;有工业自动化领域经验者优先;具备从物理现场现象抽象为软件对象、协议流程、状态机或数学模型的能力。 4、综合素质:沟通能力和组织协调能力强,能从客户诉求和真实现场中提炼业务痛点,转化为开发目标;踏实稳重,责任心强,能接受必要出差与现场支持;学习力和自驱力强,能持续跟进工业软件与工程实践演进。 投递说明: 请输入内容 【单位简介】 柏楚电子(股票代码:688188)成立于2007年9月,是一家从事激光切割控制系统研发、生产和销售的高新技术企业和重点软件企业,2019年在上交所科创板上市,是闵行区第一家科创板上市公司。 公司深耕于激光切割控制领域,掌握了激光切割控制系统研发所需的CAD、CAM、NC、传感器控制和硬件设计等五大类核心技术,拥有完善、系统的授权专利及软件著作权,技术体系完整、坚实、领先于众多同类企业。公司先后获评“上海市小巨人企业”,“上海市专精特新企业”,“闵行区小巨人培育企业”,“闵行区研发机构”等多项荣誉。2022年7月,柏楚电子被上海经信委列入“2022上海硬核科技企业TOP100榜单”。 柏楚电子下设多家分子公司,领域覆盖数控系统、智能硬件、工业互联网、超高精密驱控一体化、智能焊接机器人等多个方向, 公司总部位于上海,同时在济南、武汉、南京、佛山等地设立了办事处, 为全国近600家激光加工设备制造商提供成套的系统解决方案,在同行业内受到了广泛的好评! 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:Java开发工程师 招聘人数:10 需求专业:不限专业 单位规模:500-1000人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:年底双薪 员工旅游 包吃包住 所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业

🏢 企业简介

总部上海

总部位于上海市闵行区的上海柏楚电子科技股份有限公司,是国内激光切割控制系统领域的领先民营企业。公司长期专注于激光加工自动化与工业运动控制技术的研发,核心产品涵盖高功率激光切割控制系统、智能传感器及工业软件,广泛应用于钣金加工、智能制造装备等场景,在技术性能与市场占有率方面均居行业前列。依托在计算机图形学、运动规划、机器视觉等方向上的深度积累,柏楚电子持续推动激光装备向高端化、智能化升级,业务覆盖下游数千家设备制造商,并伴随制造业数字化转型稳步拓展海外市场。公司重视技术人才梯队建设,为应届生提供与行业专家协作的研发平台、完整的项目历练路径以及有竞争力的激励机制,适合有志于投身工业自动化与智能制造的年轻工程师长期发展

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🏢 公司文化与工作氛围
技术驱动的工业软件企业,工程师文化浓厚,重视底层算法与产品性能;组织相对扁平,研发话语权较高,技术评审较严谨。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗在版本发布与客户现场支持期加班较多;技术支持岗需出差到设备厂商现场调试,强度中等偏高,具体以团队安排为准。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。工业软件与算法岗薪酬在同城中上,建议在offer阶段确认绩效比例、项目奖金与调薪周期。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径,并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数,以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细,以官方公告为准。一般含五险一金、补充医疗、餐补与年度体检,建议在offer阶段索要书面福利清单确认标准。
📋 校招流程经验
网申(需选择职位编号)、简历筛选、笔试(算法与编程)、技术面试两轮、HR面、offer;2027届批次从2026年3月起持续开放,越早投递竞争越小。
🚀 投递建议与避坑指南
库内入口多为重庆、安徽、西安高校就业网转载,官方ATS为fscut.zhiye.com,建议以ATS投递并记录职位编号。算法岗细分明确(几何、感知、驱动、FPGA),简历需对应到具体方向并附项目或竞赛成果,泛泛写算法容易被筛掉。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据。公开渠道对技术氛围与行业地位评价较高,也有对项目节奏的讨论,建议向在职校友了解目标团队的实际工作状态。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
算法11个与软件开发9个合计占比最高,几何、感知、驱动算法是核心缺口;同时开放工艺、研发质量与人力管培,说明公司在扩产与组织建设上同步投入。

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ℹ️ 信息来源

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