高新兴科技集团股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
AI测试开发工程师
工作城市
广州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-08
发布日期
2026-09-30
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1. 负责产品 / 项目的质量保障:编写测试计划与用例,执行功能、接口、UI、兼容性测试,跟踪缺陷至闭环,输出测试报告;
2. 负责自动化测试体系建设:设计、开发与维护自动化测试框架与脚本,建立冒烟 / 回归 / 全量分层用例策略,提升回归效率与覆盖率;
3. 负责测试工具与平台开发:搭建测试平台(用例、执行、报告、数据管理),开发造数 / Mock / 抓包分析等测试工具,接入 CI/CD 落地质量门禁与测试左移;
4. 承担专项测试攻坚:性能压测、安全 / 可靠性 / 兼容性专项,疑难缺陷复现与定位;
5. 参与质量度量与流程改进:建立缺陷密度、逃逸率、覆盖率等质量指标,参与需求 / 设计 / 代码评审,推动根因分析与流程优化;
6. 技术赋能:研究落地新技术(如 AI 测试、智能定位),组织测试培训与带教,推动研发可测性设计。
岗位要求:
1.学历专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、通信、电子、自动化、人工智能等相关专业。
2.编程能力:熟练掌握 Java/Python/Go/C++ 至少一种语言,能独立编写逻辑代码;数据结构与算法基础扎实;具备代码走读、调试与定位能力。偏开发的岗位 Java/Python 工作占比可达 70%–80%。
3.工程能力:熟悉 Linux 常用操作;掌握 Git 版本管理;熟悉数据库操作与 SQL;了解 CI/CD、Docker;会使用 tcpdump/wireshark/fiddler 等抓包工具
4.测试专业能力:熟悉软件测试理论、流程与用例设计方法;掌握至少一种自动化测试框架(pytest/unittest/Selenium/Appium);了解接口测试、性能测试、安全测试方法;熟悉软件开发生命周期。
5.软素质:逻辑思维强、具备较好的沟通协调能力和推动力;学习能力强、自驱;质量意识与专研精神;能承受项目压力、团队协作顺畅。
投递说明:
在线
【单位简介】
高新兴科技集团(股票代码300098)成立于1997年,致力于成为全球领先的智慧城市物联网产品与服务提供商。
公司自成立以来,长期致力于研发基于物联网架构的感知、连接、平台层相关产品和技术,从下游物联网行业应用出发,以大数据、物联网平台、无线通信技术、5G车联网、人工智能、超高频RFID、增强现实、音视频云平台等核心技术为依托,实现物联网“终端+应用”纵向一体化战略布局,构筑物联网大数据应用产业集群,在公安信息化、智慧交通、车联网、金融安全、动环监控等细分领域成为物联网大数据应用的行业领先者。
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【其他信息】
职位类别:其他技术职位
招聘人数:1
需求专业:计算机科学与技术
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业
投递方式
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