奥士康科技股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责： 1. 协助开展公司年度人力资源规划及人员编制管理，收集、整理各部门人才需求； 2. 协助开展人才盘点、人才梯队建设及关键岗位人才储备等工作； 3. 负责人员结构、编制、流动、招聘等人力资源数据的统计、分析及报表输出； 4. 协助推进人才发展相关项目，包括后备人才、内部竞聘、人才库建设等； 5. 跟踪各部门人员配置及人才需求变化，为人才引进、培养和配置提供数据支持； 6. 完成上级安排的其他人才管理及人力资源相关工作。 岗位要求： 任职资格： 2027届本科及以上学历； 人力资源管理、工商管理、心理学、管理学、理工类专业。 投递说明： 筛选简历--人才发展中心初试--用人部门复试--offer发放--签定三方 其他描述： 薪资福利 包吃包住/ 五险一金 / 免费培训 / 带薪年假 / 年度免费体检 / 丰厚年终奖 / 晋升机会多 政府人才补贴：以入职当地政府人才补贴政策为准 培训通道 融入集训（15天）→见习培训（2.5个月）→定岗培训（3-6个月） 【单位简介】 奥士康科技股份有限公司秉承“连接你我，导通未来”的企业使命，经过10余年的稳步发展，已于2017年12月1日在深交所成功上市，股票代码002913。现已成为拥有奥士康科技（香港）有限公司、奥士康科技股份有限公司等多家企业经营实体的股份制企业。股份公司秉承“集权管理、民主创新”的独特管理理念，依托自身优势，吸引全球行业精英人才，持续创造行业领先业绩，成为了中国乃至世界电子行业值得信赖的PCB制造商。产品广泛应用于数据运算及存储、汽车电子、通信及网络、工控及能源、消费类及智能终端等领域，业务分布亚洲、欧美等地区。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：3 需求专业：人力资源管理 单位规模：5000-10000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 带薪年假 包吃包住 健康体检 岗位晋升 所属行业：制造业