广州达意隆包装机械股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责： 1、协助开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人事相关工作； 2、参与制定和优化人力资源政策，协助完善公司相关人事管理制度； 3、能识别业务部门人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施； 4、做好部门日常事务处理及上级交办的其他工作。 岗位要求： 岗位职责： 1、协助开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人事相关工作； 2、参与制定和优化人力资源政策，协助完善公司相关人事管理制度； 3、能识别业务部门人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施； 4、做好部门日常事务处理及上级交办的其他工作。 投递说明： 无 其他描述： 无 【单位简介】 广州达意隆包装机械股份有限公司，总部位于南中国最具经济活力的广州经济技术开发区，自1998年创立至今，秉承“为你而转”的理念，为全球客户提供饮料工厂包装的全面解决方案，现拥有约12万平方米的亚洲最大的饮料包装设备制造基地。 现代化的厂房、研发中心、加工中心、检测中心、装配车间、备件仓库、办公楼、生活区等设施一应俱全。拥有从德国、日本、韩国等国进口的数十台先进加工中心，为设备制造精度及稳定性提供了极可靠的保障。 2008年1月30日，达意隆A股（代码：002209）正式在深交所挂牌上市，成为中国饮料包装机械行业第一家上市公司。 作为液体包装行业领先的设备供应商，达意隆与诸如可口可乐、百事可乐、宝洁、达能等众多国际饮料巨头有着密切的合作关系，目前，达意隆拥有九家全资子公司，服务网络遍布世界80多个国家和地区，产品应用涵盖整个制造业。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：2 需求专业：人力资源管理 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业