遵化市第一中学

【职位描述】 岗位职责： 1. 课程实施：严格落实国家课程方案与学校教学计划，针对高中学生认知特点设计分层教案（含学情分析、目标拆解、活动设计等），创新课堂形式（如项目式学习、探究式教学），确保教学目标达成；合理运用智慧教学工具（如希沃白板、在线教学平台）提升课堂效率。 2. 学业评价与辅导：科学设计作业（严控总量及时长）与测评内容，做到“有练必批、有错必纠”；每学期形成学生学业发展报告，精准分析优势与不足并提出改进建议；为学困生制定个性化辅导计划，为学优生提供拓展性学习资源（如学科竞赛、专题研究素材）。 3. 教学常规执行：遵守教学作息制度，无迟到、早退、旷课；课后及时撰写教学反思（每学期不少于规定篇数），主动参与学科组集体备课（每周不少于规定次数），配合学校完成期中、期末等阶段性评价工作。 二、育人管理职责 1. 学生成长引导：践行“立德树人”根本任务，关注学生身心健康与生涯规划，建立特殊学生（如心理困惑、家庭变故）台账并定期跟踪；每学期与规定数量学生进行深度谈心，涵盖学业、心理、成长规划等维度。 2. 班级建设（班主任岗）：构建自主互助的班级文化，制定班级公约并推动学生自主管理；每学期组织规定次数主题班会（含德育、安全、心理健康等主题）与班级实践活动（如研学、志愿服务）；维护班级安全秩序，更新学生学籍档案与安全台账。 3. 家校协同：每学期开展不少于规定次数的家访或线上深度沟通，及时反馈学生在校表现，倾听家长建议，搭建家校协同育人桥梁。 三、协同与合规职责 1. 团队协作：配合学科组、年级组完成教学统筹（如复习计划制定、质量分析会），参与跨学科教学协作与资源共享；支持学校大型活动（如运动会、艺术节、校庆）的组织与服务工作。 2. 职业规范：严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，落实学校考勤、绩效、安全管理等制度；保守学校教学机密与学生隐私，维护教师职业形象。 岗位要求： 1、遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具备良好的品行和职业道德。 2、仅限应届毕业生（如2026届需在2026年1-8月取得学历/学位证），非应届生不符合报名条件，年龄一般在18周岁及以上，30周岁及以下。 3、本科及以上学历，专业需与应聘学科严格匹配（如数学教师需数学类专业，语文教师需汉语言文学类专业）。 4、需具备对应学段教师资格证（高中），尚未取得教师资格证但已取得教师资格考试合格证明的，可持在有效期内的合格证明报名应聘；语文教师需普通话二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上。 投递说明： 1.简历投递：应届生现场或线上提交简历，学校筛选符合条件的候选人。 2.考核环节：一般包含试讲（现场讲授高中课程片段）、结构化面试（考察教育理念、应急处理等），部分学科可能加试专业知识笔试。 3.签约录用：考核通过后，学校与应届生签订《就业协议书》（三方协议），毕业后办理入职。 其他描述： 有正式编制，待遇优厚。 【单位简介】 一、学校概况 遵化一中是河北省重点中学，始建于1902年，是我国清末首批公立学堂之一。一百多年的文化历史积淀，形成了学校厚重的人文底蕴和浓郁的学术氛围。遵化一中声誉日盛，在新世纪焕发出勃勃生机。 遵化一中新校2002年10月落成，建有办公楼一栋、实验楼一栋、教学楼三栋、图书馆楼一栋、艺术楼一栋、宿舍楼六栋、学生公寓一栋、教师公寓一栋、餐厅两栋、师生洗浴楼一栋、后勤楼一栋，有高标准体育运动场一个。学校可容纳6000人就学，4500人住宿、就餐。 学校建有校园网（150点），配备微机300多台，全校各班全部装有电教触控一体机，有电教主控室1个，有高标准多媒体教室3个，8个教研室和1个教师沙龙,微机室（120平方米）4个，微格教室2个（100平方米），配置了150台电脑的电子阅览室1个，期中为每位教师配备了笔记本电脑，目前在高一年级和高二年级部分班级成立了pad实验班。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：中学教师 招聘人数：3 需求专业：地理科学类，音乐学，美术学类 单位规模：5000-10000人 单位性质：中初教育单位 所属行业：教育