安康市幼儿园

【职位描述】 岗位职责： 1. 教育教学工作：依据《3-6岁儿童学习与发展指南》，制定班级学期、月度及每日教学计划，开展语言、科学、艺术、健康、社会等领域的趣味教学活动，通过游戏、操作、体验等方式促进幼儿全面发展；定期撰写教学反思，优化教学方法。 2. 幼儿生活照料：负责幼儿饮食、午睡、盥洗、如厕等生活环节的护理工作，培养幼儿良好的饮食、卫生习惯和生活自理能力；关注幼儿身体状况，及时发现并处理幼儿的不适情况。 3. 安全保障工作：严格执行幼儿园安全管理制度，每日排查班级活动环境、设施设备的安全隐患，确保幼儿活动安全；掌握基本急救知识，妥善处理幼儿意外受伤等情况。 4. 家园共育工作：定期通过家长会、家访、微信群等方式与家长沟通幼儿在园的学习、生活及发展情况，解答家长疑问；组织亲子活动、家长开放日等活动，引导家长树立科学的育儿观念，形成家园教育合力。 5. 班级管理工作：创设温馨、和谐、富有教育意义的班级环境，合理布置活动区域；维护班级秩序，培养幼儿良好的行为习惯；配合保育员做好班级卫生消毒、物品整理等工作。 6. 其他工作：积极参与幼儿园组织的教研活动、培训学习及各类公益活动；完成园长或上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 学历与资质：具备学前教育专业本科及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证（有效期内）。 2. 专业能力：掌握幼儿心理学、教育学、卫生学等专业知识，能根据幼儿年龄特点设计并实施教学活动；熟练使用多媒体教学工具，具备基本的课件制作能力。 3. 职业素养：热爱幼儿教育事业，对幼儿有爱心、耐心、责任心；善于观察、沟通和倾听，能与幼儿、家长及同事建立良好的关系；具备较强的应急处理能力和团队协作精神。 4. 技能要求：具备一定的音乐、舞蹈、绘画、手工等艺术素养，能独立组织幼儿开展户外活动、文艺表演和手工制作等活动；普通话标准，表达流畅。 5. 经验要求：应届毕业生需提供幼儿园实习证明，表现优秀者可破格录用。 投递说明： 1. 招聘筹备：明确招聘岗位数量、任职要求，制定招聘计划；发布招聘信息（校园官网、就业平台、校招宣讲会）。 2. 简历筛选：收集高校毕业生简历，对应聘者的学历、专业、实习经历、资质证书（教师资格证、健康证）等进行初步筛选。 3. 报名：介绍幼儿园概况、岗位需求、薪资福利；现场接收简历，组织应聘者填写报名登记表。 4. 面试环节： ◦ 结构化面试：提问职业规划、应急处理（如幼儿冲突、意外受伤）、家园沟通等问题； ◦ 技能展示：考察钢琴弹唱、舞蹈、绘画、手工制作等艺术技能； ◦ 试讲/模拟授课：要求应聘者现场展示10-15分钟的幼儿教学片段。 5. 综合评估：结合面试成绩，参考应聘者的实习表现、综合素质，确定拟录用名单。 6. 体检与背景调查：组织拟录用者进行体检（需符合幼儿教师健康标准），核实学历、资质及在校表现。 7. 录用签约：向合格者发放录用通知，签订就业协议书，明确入职时间、薪资待遇、试用期等事项。 【单位简介】 安康市幼儿园始建于1959年，位于安康市兴安中路49号，是安康市教体局直属的一所省级示范幼儿园。幼儿园占地面积4435平方米，建筑面积8877平方米。可容纳幼儿600多名。现全园有13个教学班，分为大、中、小三种教学班，在园幼儿420人。在岗教职工70人，其中省市级学科带头人10人，省市级教学能手17人，省市级优秀教师8人。幼儿园成立省级学科带头人工作坊两个，市级学科带头人工作坊8个，在全市率先形成三级三类骨干教师体系。硬件设施配套齐全，基于儿童的视角室内设置有创客室、美术创意室、生活馆、木工坊、图书室、陶艺坊、艺术活动室等功能部室；户外有土坡、沙池、室内运动广场、足球场、攀爬墙、大型玩具组合、神秘洞等活动区域；活动室内设施齐全、先进、环保、卫生；保证幼儿高品质、多元化的生活学习空间。 在市教体局的关心支持下,以五大领域课程为基础，以遵循幼儿身心发展特点为基本原则，将富于生活气息的汉调二黄传统文化和安康本土文化融入幼儿生活。始终秉承“生活即教育 润物细无声”的办园理念，依托安康汉江水文化初步形成“润.活”体系，将幼儿生活课程化，劳动教育日常化，行为习惯养成渐进化，融合STEAM教育理念，探索了基于安康本土资源的幼儿园园本课程。以扎实的主题教学、节日特色、幼小衔接、家长工作坊等形式多样的活动为载体，将先进的育人理念传递给幼儿和家长，彰显了市幼“润”“细”“无声”的独特文化氛围。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：幼教 招聘人数：1 需求专业：学前教育 单位规模：50-150人 单位性质：其他事业单位 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 健康体检 所属行业：教育