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【职位描述】 岗位职责： 平安银行信用卡中心2026届春季校园招聘简章 一、 机构简介 平安银行信用卡中心成立于2007年，深耕行业多年，业务版图广阔，目前信用卡业务覆盖29个省市，97个城市。截至2025年末，平安银行信用卡流通卡量超4369万，贷款余额超4050亿元，消费金额超2万亿元，在同业中处于领先地位。平安银行信用卡始终坚持以客户为中心，以创新为理念，持续为客户提供优质的产品与服务，打造有温度的金融品牌，致力于成为中国最佳、全球领先的智能化信用卡中心。 平安银行信用卡中心注重营造价值创造的管理文化，秉承"以人为本，快乐工作，健康生活"的理念，重视每位员工的个人成长和职业发展，具有完善的员工发展培养体系和后备人才培养计划，运用科学的培养方法发掘和培养具有高潜质的后备人才，并着力培养行业领先的人才。 二、 面向对象 2026届硕士及以上学历应届毕业生 毕业时间: 2025年1月1日-2026年7月31日 三、 招聘岗位 信用卡中心培训生 【岗位职责】 1 、入职后需完成18个月以内的前、中台复合轮岗历练，包括适岗训练、轮岗见习、管理见习等学习实践任务，熟悉卡中心各业务板块战略、产品及经营模式。 2 、轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。 3 、轮岗期间深刻理解银行信用卡基层运营模式，树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。 【岗位要求】 1 、硕士及以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。 2 、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。 3 、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。 4 、能接受1-2年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。 四、 工作地点 深圳市 五、 培训成长 信用卡中心面向应届毕业生打造的战略级人才培养计划，集中全信用卡中心优秀的业务团队、培训资源和导师资源，为信用卡中心业务专业和经营管理类岗位培养储备人才，是信用卡中心未来业务骨干、管理人才的培养摇篮。 通过 “轮岗历练+导师辅导+培训赋能+分享交流” ，帮助校招生学习业务知识，寻找合适职业赛道，双向定岗后持续进阶专业能力，培养成为PAB的中坚力量。 六、 薪酬福利 1、 成长&健康双buff l综合福利保障计划 l企业年金 l特困帮扶 l心情热线 2 、快乐星球，精彩文献无限 l周年服务纪念 l各类节日活动 l兴趣“同好圈” 七、 招聘流程 网申→线上测评→线上笔试→面试→OFFER 1.网申：3月2日-4月8日 2.线上测评：3月-4月 3.线上笔试：3月-4月 4.面试：3月-4月 5.OFFER ：5月-6月 八、 简历投递 一键扫码网申 2.PC端：登录校招官网网申：campus.pingan.com/pab，选择“信用卡中心”进行投递 3.移动端：关注“平安银行招聘”公众号，进入“校园招聘”网申 岗位要求： 详见招聘简章 投递说明： 详见招聘简章 【单位简介】 智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。智联招聘深耕中国高校就业市场14年，以校园招聘为业务核心，并全面将服务延伸至大学生雇主品牌和高校市场营销等专业领域。通过洞悉90后毕业生的就业行为和企业的招聘趋势，探索出适合不同企业类型和规模的校招模式和工具。成为世界五百强企业首选的校园战略合作伙伴，而性价比高的线上招聘服务则被数以万计的中小企业所青睐，市场份额连续几年稳居行业首位。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：20 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：租赁和商务服务业